Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
Référence
2024-1495153
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
18/09/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ-E DE MISSION PLANIFICATION "PROJETS COMPLEXES"
Descriptif de l'employeur
La délégation territoriale Sud-Est, basée à Senlis, couvre le secteur Sud-Est du département. Situé aux portes de l'Ile-de-France, ce territoire doit faire face à de nombreux enjeux : la préservation des espaces naturels, le besoin en logements, le développement économique, le renouvellement urbain... La délégation territoriale est l'interlocutrice privilégiée des élus et des acteurs du territoire. Transversale et proche du terrain, elle est la porte d'entrée de la DDT sur le territoire. La délégation accompagne les projets d'aménagement du territoire et d'urbanisme, apporte ses conseils et participe à la mise en oeuvre des politiques publiques territorialisées. Le(a) chargé(e) de mission "projets complexes", en lien direct avec avec le territoire, aura pour mission à travers son implication dans l'accompagnement des projets nécessitant d'articuler plusieurs réglementations, d'apporter une connaissance des enjeux d'optimiser les délais.
Description du poste
- Contribuer et faciliter l'émergence de projets sur le territoire ; - Appuyer la déléguée et son adjoint dans l'analyse du territoire notamment dans le repérage des collectivités pouvant répondre à des appels à projet ; - Accompagner les projets structurants pour le territoire en mode projet : développement des énergies renouvelables, stratégie de réduction de l'artificialisation au stade du projet, pilotage local des grands projets ; - Assurer, en lien avec le Délégué et l'adjoint, le rôle d'ensemblier en faisant le lien, en mode projet, avec les services métier de la DDT ; - Représenter la DDT dans les différentes réunions de travail ; - Rédiger l'avis de la DDT dans le cadre de procédures particulières : DUP, ZAD, dossiers de concertation, - Préparer les contributions aux avis sur les dossiers dans le cadre des différentes procédures administratives ; - Piloter le projet en interne (rédiger les fiches, organiser les réunions inter-services, etc.) Liaisons hiérarchiques : La délégation territoriale Sud Est compte 5 agents : la déléguée territoriale, son adjoint et trois chargés d'étude ; Principaux interlocuteurs internes : les services métiers de la DDT situés au siège à Beauvais et plus spécifiquement le service de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l'Energie, les autres délégations territoriales. Principaux interlocuteurs externes : la DREAL, la Préfecture, les sous-préfectures, les collectivités locales, les bureaux d'étude, les Chambres consulaires.
Conditions particulières d'exercice
Un bureau partagé à 3 et le matériel informatique nécessaire Être disponible pour des réunions qui peuvent parfois avoir lieu en fin de journée. RIFSEEP A groupe 4
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques : - Connaître le droit de l'urbanisme et de l'environnement - Maîtriser des procédures d'élaboration des documents d'urbanisme - Avoir des compétences rédactionnelles Compétences transversales : - Connaître les politiques publiques portées par la DDT - Avoir le sens de l'analyse Compétences relationnelles : - Être à l'écoute - Travailler en autonomie - Animer une équipe - Être force de proposition Mode d'acquisition : Les compétences techniques pourront être acquises ou renforcées par le biais de formations spécifiques notamment dans le domaine de la planification et du droit de l'urbanisme
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Sandrine DRETZ, déléguée territoriale Sud Est Tél : 03 44 06 85 60 Courriel : sandrine.dretz@oise.gouv.fr Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Cathy PEZET, responsable des ressources humaines Tél : 03 44 06 10 21 Courriel : cathy.pezet@oise.gouv.fr L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024