La DDT 43 est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité.
Elle compte 93 agents répartis en 4 services.

Le Service Paysage Energie Renouvellement urbain Habitat (SPERUH) se compose de 16 agents : 1 chef de service, 1 adjoint, 1 bureau Paysage Energie Renouvellement Urbains (7 agents) et 1 bureau habitat (6 agents).

Le bureau Habitat (BH) met en oeuvre la politique de l'habitat, contribue à la politique immobilière de l'Etat et assure le contrôle des règles de la construction.

Ce poste est rattaché hiérarchiquement au chef du bureau au sien d'une équipe de 5 agents

Liens internes au service :
- les autres agents du bureau pour les thèmes transversaux et le relais et l'entraide dans le fonctionnement
- le bureau Paysage Energie Renouvellement Urbains  pour la mise en oeuvre des projets transversaux

Liens internes à la DDT :
- les autres services pour la mise en oeuvre de projets transversaux

Liens externes à la DDT :
- les autres services de l'Etat : préfecture, DREAL, DDETSPP
- les acteurs du logement : Département en tant que délégataire des aides à la pierre, bailleurs sociaux, action logement, collectivités...

Le contenu des missions du poste est susceptible d'évolutions limitées au domaine du logement

Poste renoiRH n° 0920430174

Cotation RIFSEEP :
SACDD : GR3
TSDD : GR3
SA MASA : GR3
TS MASA : GR3

Le régime horaire et les règles applicables au télétravail sont décrites ds le règlement intérieur de la DDT43 disponible sur le site intranet ou sur demande (cf rubrique contact)
Les conditions matérielles sont constituées d'un bureau partagé équipé du matériel bureautique nécessaires.
Outres les périodes de formation, le poste implique des déplacements réguliers, le plus souvent locaux, parfois à l'échelle départementale ou de la région (Lyon et Clermont-Ferrand).
Une flotte de véhicules en pool sont mis à disposition tant que de besoin ainsi qu'un vélo électrique.

Télétravail possible

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de la loi n°84-16 et du décret n°2019-1414 du 19/12/2019.

Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

Une expérience dans le domaine du logement ou une connaissance de la réglementation de l'habitat sociale serait appréciée

Compétences techniques :

- politiques de l'habitat.
- capacité d'analyse de données chiffrées et cartographiques.
- aptitude aux outils bureautiques et à la manipulation de bases de données.

Compétences relationnelles et transversales :

- pratique du fonctionnement en mode projet.
- rigueur et sens de l'organisation et des priorités.
- goût pour la traçabilité.
- bonne expression écrite et orale.
- respect des délais.
- capacité à définir et faire valoir le point de vue de l'Etat dans le cadre des relations partenariales développées (négocier, convaincre, concilier).
- volonté de participer à la vie du service et à son fonctionnement (relais, entraide, convivialité).

M. FAYARD David - Chef de service
Tel : 04 71 05 83 79
mail : david.fayard@haute-loire.gouv.fr

M. CHAPON Serge - Adjoint au chef de service
Tel : 04 71 05 83 98
mail : serge.chapon@haute-loire.gouv.fr

M. PALLEN Patrick - Chef du bureau
Tel : 04 71 05 83 76
mail : patrick.pallen@haute-loire.gouv.fr