Moteur de recherche d'offres d'emploi site Recrutement - Ministères de la Transition Écologique, de la Cohésion des Territoires, de la Transition Énergétique et de la Mer

Chargé(e) de mission lac d'Annecy


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)  

Référence

2024-1495037  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission lac d'Annecy

Descriptif de l'employeur

Au sein de la Mission lacs de la direction départementale des territoires de la Haute-Savoie, la cellule lac d'Annecy est chargée du pilotage de la gestion du lac d'Annecy : gestion et conservation du domaine public fluvial (autorisations d'occupation temporaires, suivi et renouvellement des DSP, maîtrise d'ouvrage sur les ouvrages de régulation pour leur entretien et leur renouvellement), police de la navigation.

Description du poste

Le(a) chargé(e) de mission lac d'Annecy est chargé de la gestion du domaine public fluvial (DPF), police de la conservation du DPF, police de la navigation.
Il participe notamment à l'élaboration du plan de contrôle et à sa mise en oeuvre au titre des deux polices : DPF et navigation.
Il est force de propositions pour faire vivre la stratégie de l'Etat élaborée pour le lac.

Gestion du domaine public fluvial :
Mise en oeuvre de la stratégie lacs élaborée par la DDT
En particulier, suivi de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'une charte paysagère et environnementale (notamment esthétique des ouvrages, traduction dans les cahiers des charges, retrait, déplacement d'ouvrages,...)
Mise en oeuvre de la stratégie sur la servitude de marchepied (dont suivi des contentieux)
Suivi et gestion du niveau du lac (dont marnage)
Élaboration, suivi des délégations de service public (et du cas particulier des AOT de type ZMEL), suivi de l'offre touristique et des activités économiques, analyse des offres dans le cadre des procédures de mise en concurrence
Participation au plan de contrôle DPF (notamment ouvrages illégaux, état, restrictions d'accès)
Instruction des demandes de travaux et conseils/assistance aux communes pour leurs projets
Police de la navigation:
Instruction des demandes de manifestations nautiques
Participation au plan de contrôle sur la navigation en lien avec la gendarmerie

Liaison hiérarchique :
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la cellule lac d'Annecy
     
Relations internes et externes :     
En interne : SEE, ML / CLEM, SAR, cellule juridique, STEM.
En externe : loueurs, acteurs économiques du tour du lac, collectivités du bord du lac (communes, SILA, Grand Annecy), tout titulaire d'AOT et grand public, UDAP, DDT Rhone, SIDPC, DREAL, OFB, ASTERS, SDIS, SDJES, Gendarmerie

Conditions particulières d'exercice

Poste n° 1420740014

Cotation RIFSEEP : groupe 3 pour les corps des secrétaires et techniciens

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de l'article L. 322-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

Conditions matérielles :
Bureau situé au siège de la DDT - 3 rue Paul-Guiton - Annecy
Bureau partagé

Horaires et saisonnalités :
La charge de travail est plus élevée en période estivale, compte tenu de la pratique du lac

Conditions particulières : le passage du permis "bateau" et le pilotage du bateau sont demandés

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
Connaissances réglementaires en matière de police de la navigation, de gestion du domaine public fluvial
Formation au permis "bateau"
Utilisation du logiciel Quantum Gis (SIG)
     
Compétences transversales :
Capacités organisationnelles
Savoir expliquer et convaincre (élus, usagers...)
Sens du travail en équipe
Autonomie et responsabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Prise d'initiatives et formulation de propositions
Capacité à rédiger tous types de documents et notamment administratifs
     
Compétences relationnelles :
Diplomatie, tact, rigueur, fermeté
Polyvalence, grande capacité d'adaptation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Karine LAMBERSENS - cheffe de la cellule lac d'Annecy à la Mission lacs
Tél. : 04 50 33 77 94
Mél. : karine.lambersens@haute-savoie.gouv.fr

Alice SILIADIN, cheffe de la Mission lacs
Tel : 04 50 33 77 32
Mél : alice.siliadin@haute-savoie.gouv.fr

Pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 :
Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences
Tél : 04 50 33 61 45
Mél : genevieve.faye@haute-savoie.gouv.fr et sgc-rh-ddt@haute-savoie.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

15    RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025