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Chargé(e) de mission gestion quantitative de l?eau et MISEN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)  

Référence

2024-1742836  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission gestion quantitative de l?eau et MISEN

Descriptif de l'employeur

La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières. Elle compte plus de 250 agents. Le bureau stratégie eau et environnement comporte 3 agents, au sein du service eau environnement (33 agents). Le bureau accompagne les acteurs du département dans la planification dans le domaine de l'eau avec une expertise particulière en gestion quantitative et maîtrise des pollutions diffuses. Le bureau anime également la mission interservices eau et nature (MISEN) et pilote la gestion administrative de la sécheresse.

Description du poste

L'agent assure plusieurs types de missions (animation, expertise et gestion de projets transversaux), et acquiert une expertise technique sur la gestion quantitative de l'eau.  

L'agent réalise spécifiquement les missions suivantes :
   - représente la DDTM en coordination avec les autres agents du bureau dans les commissions locales de l'eau (CLE)
   - organise les réunions des Missions Inter Services Eau Environnement (MISEN) entre les services de l'état en charge de l'environnement
   - accompagne les syndicats de bassins versants à l'élaboration des études relatives à l'hydrologie, aux milieux, aux usages, et au climat (HMUC), et des projets de territoire pour la gestion de l?eau (PTGE)
   - pilote la gestion  de la sécheresse : production des bulletins hydrologiques, rédaction des arrêtés de restriction, communication et préparation du comité ressources en eau ; dans ce cadre l?agent coordonne les contrôles et participe à certains contrôles terrain
   - participe aux groupes de travail régionaux sur la gestion quantitative
   - anime le groupe de travail interservices « HAIE » au sein de la DDTM

Le poste ne comprend pas de management hiérarchique mais comporte du management de projet en interne et externe au service sur les chantiers transversaux et dans le cadre des travaux de la MISEN. Le poste se situe sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau.

Le poste comprend une forte dimension partenariale :
     - relations en interne DDTM sur les dossiers transversaux et pour caler des positions en externe : service environnement, service agricole, service urbanisme, service mer et littoral et service communication connaissance,   ainsi que les DDT(M) voisines pour les sujets interdépartementaux
     - relations avec les services de l'État dans le cadre de la MISEN : OFB, agende de l?eau, DREAL, DDPP, ARS, DRAAF
     - relations avec les acteurs de la planification locale : structures porteuses de SAGE, élu.es, usagers, syndicats de rivière,...
     - relations avec les experts  : BRGM, météo France
     - relations avec les usagers dans le cadre des contrôles sécheresse : collectivités, usagers privés.

Conditions particulières d'exercice

La personne titulaire du poste dispose d'un bureau seul et d'un ordinateur portable. Le poste implique des déplacements professionnels dans le département voire dans les départements limitrophes. Le télétravail est possible sur ce poste.

Groupe RIFSEEP : 2
Référence du poste à insérer dans votre demande de candidature : n° 1820440007 

Descriptif du profil recherché

Le poste nécessite une bonne connaissance technique et réglementaire dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques. De plus, le travail entre service de l'État suppose des compétences transversales de management de projet :
     - qualité rédactionnelle, esprit de synthèse
     - sens de l'organisation, rigueur dans le suivi administratif
     - aisance dans l'usage des outils de travail collaboratifs

Le poste nécessite également d'importantes compétences relationnelles et d'expression orale au regard de son exposition en externe :
     - capacité à porter une politique publique auprès de différents interlocuteurs
     - capacité à incarner le positionnement de l'État en externe
     - aisance en matière de communication.
     
Une partie de ces compétences, notamment les compétences techniques, peut s'acquérir par de la formation et du compagnonnage. Une expérience dans le portage en externe de politiques publiques ou dans le domaine de l'eau est recherchée.

Avoir le permis de conduire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

GIRARD Pierre-Eliel, responsable du bureau - pierre-eliel.girard@loire-atlantique.gouv.fr - 0240672485
RENAUDIN Marine, responsable du service - marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr - 0240672540

Copie à sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

10    BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr

Contact 1

pierre-eliel.girard@loire-atlantique.gouv.fr

Contact 2

marine.renaudin@loire-atlantique.gouv.fr