Informations générales
Organisme de rattachement
Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne
Référence
2024-1621364
Date de début de diffusion
03/09/2024
Date de parution
03/09/2024
Date limite de candidature
02/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé-e de mission environnement - adapatation au changement climatique
Descriptif de l'employeur
Saviez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ?
En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau.
Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
Description du poste
Enjeu essentiel de la politique de VNF, la gestion quantitative de la ressource en eau dans un cadre de raréfaction de la ressource en eau nécessite un travail de prospective (quelle sera la ressource disponible demain) permettant de réfléchir aux adaptations à mettre en ?uvre pour la gestion des travaux des 33 barrages réservoirs et des prises d?eau en rivière.
La connaissance en matière d?hydrologie et de gestion hydraulique est encore trop peu présente au sein des services territoriaux, ce qui nécessite que le SEMEH puisse les assister ainsi que la direction face aux multiples sollicitations (agences de l?eau, syndicats de rivière, EPTB, EPAGE
Le Service Exploitation Maintenance Environnement Hydraulique recrute un/e chargé/e de mission environnement - adaptation au changement climatique pour répondre à ce fort enjeu.
Sous l'autorité du futur responsable du pôle eau et environnement, vous vous verrez confier les missions suivantes :
1/ En matière de gestion de la ressource en eau :
Piloter des travaux par itinéraire sur la ressource en eau, en intégrant les perspectives du changement climatique, la résilience du réseau, et les pratiques d?adaptation nécessaires
Piloter et suivre les études sur le sujet de la ressource disponible et de sa répartition entre les usagers en intégrant les perspectives du changement climatique (études VNF ou études de partenaires extérieurs) sur des milieux interférant avec nos ouvrages
Améliorer et développer la connaissance des différents prélèvements d?eau sur notre réseau, leur encadrement, en lien avec les différents services impliqués
Mettre en place d?un réseau de monitoring et de réduction des fuites
Participer aux travaux de rédaction de consignes par itinéraire dans le cadre d?une gestion future à partir d?un PCC
Contribuer (assiste le cas échéant) à la préparation de la communication externe envers les usagers de la voie d?eau permettant notamment d?informer sur l?état du réseau en termes de navigabilité
Contribuer à la formation des futurs personnels d?exploitation en charge de la gestion hydraulique de l?eau
Suivre les études portées par des partenaires extérieurs qui présentent un lien avec l?activité de VNF (Agences de l?eau, syndicats de rivières, établissements publics, ?)
2/ En matière d?hydrologie et de gestion hydraulique :
Assurer le montage et le suivi technique et financier d'études hydrauliques en lien avec la gestion des barrages-réservoir : rédaction de CCTP, analyse d'offres, suivi de la prestation.
Participer le cas échéant à la cellule de crise mise en place lors d'événements extrêmes
Réaliser les bulletins hydrologiques de situation
Valoriser les données hydrauliques produites par VNF (ambitieux programme de métrologiqe et de modernisation de la gestion hydraulique du réseau en cours de déploiement)
Conditions particulières d'exercice
Ce poste est situé à Dijon (à proximité de la gare et des transports en commun)
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la DTCB (permis B obligatoire).
Usage véhicules en pool de la DTCB.
Le poste amène à avoir des contacts avec les services de l'Etat (DREALs, DDTs,), les autres établissements publics de l'Etat (Agences de l'eau, OFB...) , ainsi que les collectivités et entités Gemapiennes du terirtoires
Télétravail possible
Tickets restaurant possibles
Vous disposez d'un poste informatique et d'un smartphone.
Poste prioritairement réservé aux personnels titulaires de la fonction publique de catégorie A ou aux salariés de l'Etablissement VNF de niveau EC 6
Cotation du poste: groupe 4 selon la nouvelle note de gestion VNF
Code poste RenoiRh: E000024960
Descriptif du profil recherché
Vous avez des compétences techniques en gestion hydraulique ; des connaissances réglementaires, des connaissances sur des sujets biodiversité et de l'environnement
Vous savez appréhender les enjeux et priorités des projets.
Vous avez des capacités à anticiper des changements de l'environnement, à en évaluer les conséquences sur son projet, à s'engager sur une solution et à la tenir.
Vous aimez travailler dans un réseau d'acteurs multiples et variés.
... alors rejoignez nous
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation au bureau Recrutement-Formation:
Mél: recrutement.dt.centrebourgogne@vnf.fr
Tél: 03.45.34.12.83
Pour tout renseignement sur le poste, contacter:
Jean-André Guillermin, Responsable du SEMEH
Mél: jean-andre.guillermin@vnf.fr
Tél: 07 61 43 08 49
Christelle BERNES CABANNE - Adjointe au responsable du SEMEH
Mél: christelle.bernes-cabanne@vnf.fr
Tél : 07.64.39.10.61
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
1 CHEMIN JACQUES BAERZE 21062 DIJON CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1 CHEMIN JACQUES BAERZE 21062 DIJON CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024