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Chargé.e de mission dossiers à enjeux 02-101


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)  

Référence

2024-1696523  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Localisation

Date limite de candidature

16/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission dossiers à enjeux 02-101

Descriptif de l'employeur

Le Ministère de la Transition Ecologique et de la Cohésion des Territoires (MTECT) est mobilisé autour d'une ambition commune : contribuer à la préservation de la planète et améliorer le cadre de vie des français à l'échelle de leurs quartiers, leurs villes et leurs territoires.
Ses politiques sont déclinées en région au sein de la DREAL Grand Est.

Le Secrétariat Général regroupe toutes les fonctions support contribuant au bon fonctionnement de la DREAL Grand Est. Il a en charge :

- la gestion des ressources humaines et la formation ;
- la gestion des moyens généraux (immobilier, logistique, informatique) ;
- la programmation et la gestion des ressources financières ;
- l'appui aux services en matière de marchés publics ;
- la  mise en oeuvre des règles de santé et sécurité au travail ;
- l'appui juridique des services et la gestion du contentieux
     
Le Secrétariat Général comprend environ 80 agents répartis sur 3 sites : Chalons en Champagne, Strasbourg et Metz.

Description du poste

Le secrétariat général, en temps que service support, est au coeur de toutes les problèmatiques qui impactent les agents des services de la DREAL

Au sein du secrétariat général, vous vous verrez confier des missions essentielles au pilotage des effectifs de la DREAL Grand Est. Pour cela, vous devrez veiller à la sécurisation des données RH :
- fiabilisation des tableaux de bord,
- production de synthèses et de bilans,
- mise en qualité et fiabilisation des données.

Vous contribuerez également à la mise en oeuvre et au suivi du plan dédié à l'égalité professionnelle.

Vous participerez aux missions liées à l'écoresponsabilité: bilan carbone, plan de déplacement, sobriété énergétique et immobilière, ....

Vous serez aussi amené.e à assurer le suivi de la démarche qualité du secrétariat général.

Vous serez placé.e sous l'autorité directe du secrétaire général, et à ce titre vous pourrez être appelé.e à apporter un appui sur tous les autres dossiers régionaux et commandes spécifiques liées à l'actualité.
Vous exercerez vos missions en lien étroit avec le secrétaire général ou son représentant.

Vous serez amené.e à collaborer avec les autres agent.es du secrétariat général (en particulier les secrétaires généraux adjoints et les chefs de pôle), la mission régionale des ressources humaines de la zone de gouvernance des effectifs (ZGE), l'ensemble des agents de la DREAL et les directions des ressources humaines des trois principaux ministères gestionnaires.

Ces missions vous permettront de découvrir l'ensemble du périmètre d'activités des services du ministère en région.

Conditions particulières d'exercice

Le poste est situé à METZ dans des locaux flambant neufs. Le site est très bien desservi par les transports en commun et il dispose d'un restaurant administratif.

Vous partagerez un bureau.

Vous disposerez d'un ordinateur portable.

Le télétravail sera possible après une période permettant de vérifier votre autonomie  (6 mois minimum).

Parce que la qualité de vie au travail est une priorité pour nous, vous bénéficierez d'horaires variables avec des plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Groupe RIFSEEP : 3 pour les corps A type

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000007890

Descriptif du profil recherché

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous pensez disposer de ces atouts :

Vous êtes agent de catégorie A 1er niveau confirmé ou agent de catégorie A 2ème niveau.
Vous possédez une expérience opérationnelle au sein d'un service support et disposez d'une connaissance de l'organisation administrative générale des services.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques dont EXCEL (tableaux croisés dynamiques).
Vous avez une appétence pour les chiffres et les sujets liés aux ressources humaines.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous savez rédiger des notes et des bilans.
Vous maîtrisez la conduite et la gestion de projet.
Vous êtes rigoureux.se, autonome, méthodique et organisé.e.
Vous êtes proactif.ve, dynamique.
Vous aimez le travail en équipe.

Alors rejoignez-nous !

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si vous souhaitez nous rejoindre et avant tout dépôt de candidature officielle, prenez contact avec :

Patrick CHENOT
Secrétaire général
patrick.chenot@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 03 87 62 83 12

Julie MILION
Responsable du Pôle Ressources Humaines
julie.milion@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 03 87 62 81 07


Dépôt de candidature :

Pour tous les candidats fonctionnaires du MTECT :

- Formulaire de mobilité

Pour les fonctionnaires hors MTECT :

- Formulaire de mobilité (recto ET verso) avec les pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel  pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité.

Pour les contractuels :

- CV
- Lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

2     RUE AUGUSTIN FRESNEL 57071 METZ CEDEX 03

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 RUE AUGUSTIN FRESNEL 57071 METZ CEDEX 03

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

patrick.chenot@developpement-durable.gouv.fr