Le service Eau et Risques (20 agents) est compétent sur les questions liées à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, comprenant notamment la police de l'eau, la planification, la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau et la prévention des risques naturels.

Le département du Gers est un territoire soumis aux risques d'inondation et où les enjeux quantitatifs comme qualitatifs, qui pèsent sur la ressource en eau, revêtent une grande sensibilité.

Les évolutions du changement climatiques mettent à mal sa disponibilité alors que le Gers dispose par ailleurs de ressources en eau de faible qualité. Les ressources, majoritairement superficielles connaissent des risques de contamination par les nitrates et les pesticides, faisant naître des questions de planification et de structuration.

La nécessité de réviser cette fiche de poste, issue d'une réorganisation, sera évaluée 6 mois après la prise de fonctions de l'agent recruté .

Au sein de l'unité, vous aurez pour missions principales et sous l'autorité du chef d'unité, de prendre en charge deux thématiques: plans d'eau (y compris ouvrages hydrauliques), hydro-électricité et continuité écologique, par ordre de priorité

Certaines missions sont communes :
- accompagner les porteurs de projet
- instruire les dossiers « loi sur l'eau »  en lien avec les agents chargés des autres thématiques et la cellule de facilitation
- rendre des avis sur des dossiers urbanisme, ICPE, DETR, LEMA, ...
- organiser et effectuer des contrôles terrain et bureau.

D'autres sont spécifiques :
- hydro-électricité: instruire les demandes de reconnaissance de droits fondés en titre et autorisations d'exploiter
- plans d'eau: participer aux visites préalables et à l'organisation du pôle "eau"

Vous effectuerez aussi les missions suivantes :
- contribution à la vie du service
- contribution à la réflexion et à l'élaboration de doctrines techniques.
- contribuer à la communication

Vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'unité "qualité de l'eau et milieux aquatiques".

Vous travailler en lien avec les autres agents de l'unité et du service eau et risques, ainsi qu'avec  :

- les autres services de la DDT
-  les services de l'Etat, et plus particulièrement la préfecture, la DREAL, les DDT voisines , l'Agence de l'eau, l'OFB, la DDETS-PP, l'ARS
-  les collectivités territoriales y compris syndicats
-  les bureaux d'étude, la chambre d 'agriculture, l'ADASEA, les animateurs de SAGE ...
- les usagers

- télétravail envisageable au maximum 2 jours par semaine,  sous réserve d'un accord préalable de la hiérarchie en application du règlement intérieur et sous réserve de nécessité de service ;

- horaires potentiellement variables, notamment en période de pic d'activité  ;

- bureau individuel, sous réserve des évolutions liées aux projets de densification ;

- ordinateur portable individuel

- déplacements nécessaires (y compris hors du département), permis requis

- déplacements sur des terrains variés (chantiers, visite de sites, ...)

- poste nécessitant de se former pour un commissionnement, voire une assermentation, au titre de la police de l'eau : la durée minimale d'occupation du poste est de 3 ans

- cotation RIFSEEP: groupe 2

- poste n°E000025656

Connaissances requises :
- politiques et réglementation de l'eau
- procédures réglementaires environnementales
- environnement institutionnel et acteurs du domaine de l'eau
- techniques générales dans les domaines de l'eau (qualité de l'eau, milieux aquatiques, techniques relatives aux plans d'eau ...)

Connaissances à développer :
- utilisation des applications métier (GUN, Osmose, Licorne, ...)
- utilisation des SIG
- thématiques embarquées par les procédures d'autorisation environnementale
- contexte et  enjeux locaux

Savoir-être :
- sens du contact, de l'écoute, de la diplomatie auprès des différents publics
- capacité d'analyse
- être force de propositions
- autonomie et sens de l'organisation
- réactivité
- rigueur
- savoir travailler sous pression

Savoir-faire :
- proposer des solutions
- aptitude à la concertation et à la négociation
- aptitude à la rédaction et à la synthèse
- sens de l'organisation
- travailler en équipe
- aptitude à rendre compte

Merci d'adresser vos candidatures aux interlocuteurs suivant en mettant en copie : sgc-rh@gers.gouv.fr

Valérie LACOMBE-PIAMIAT, cheffe de service : valerie.lacombe-piamiat@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 51

Benoît MARS , adjoint à la cheffe de service : benoit.mars@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 34

Nathalie FROPIER, Cheffe d'unité qualité de l'eau et des milieux aquatiques : nathalie.fropier@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 54