Au sein de la DDTM 64, le service environnement est composé de 4 unités :

- Forêt
- Pastoralisme et espèces sensibles
- Patrimoine naturel et Chasse
- Climat, Énergie

L'unité climat, énergie est chargée de promouvoir et d'accompagner la mise en oeuvre des politiques liées à la transition énergétique, à la lutte contre le changement climatique et à son adaptation, avec en particulier l'accompagnement du développement des énergies renouvelables.
Elle travaille avec de très nombreux partenaires : autres administrations de niveau départemental et régional, communes, EPCI, département, région, agence d'urbanisme, ADEME, chambre d'agriculture, syndicat d'énergie, fournisseur et distributeur d'énergie notamment.

Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de (liste non exhaustive)  :

- promouvoir et accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de la loi sur l'accélération des EnR ;
- apporter et préparer les analyses techniques sur les propositions faites par les collectivités et les partenaires pour un appui d'aide à la décision du référent unique EnR ;
- analyser la cartographie nationale des zones propices aux Enr et dialoguer avec les collectivités et les partenaires sur sa déclinaison territoriale ;
- participer à l'organisation du pôle départemental des énergies renouvelables et des groupes de travail EnR ;
- articuler en interne et en externe les enjeux aménagement et territorialisation des énergies renouvelables ;
- faciliter la mise en oeuvre administrative des projets EnR en appui au référent unique départemental ;
- organiser les commissions opérationnelles d'examen des projets d'énergie renouvelables et dresser les compte-rendus ;
- assurer le suivi des projets d'EnR;
- participer aux actions sur les thèmes énergie, climat organisées la DDTM en lien avec les partenaires

Poste n° E000026133
Cotation RIFSEEP 3

Bureau partagé
Télétravail possible

L'agent aura en charge le suivi des projets d'énergies renouvelables et de la définition des zones d'accélération . A ce titre, il aura à utiliser quotidiennement les outils informatiques de suivi dédiés, comprenant de la donnée cartographique, de la donnée chiffrée, et nécessitant de croiser les projets avec les politiques publiques (agriculture, urbanisme, environnement, énergie). Compte tenu de la masse de données à gérer, il est indispensable que le candidat soit à l'aise et rigoureux dans la gestion des données, et leur analyse. Il devra faire preuve de pédagogie et de fermeté dans l'accompagnement des collectivités et le lien avec les porteurs de projets d'énergies renouvelables.
Les compétences requises (acquises ou à acquérir ) sont les suivantes :

Techniques :

- Connaitre les politiques d'aménagement du territoire
- Connaître les objectifs de développement durable et de la transition énergétique
- Connaitre le fonctionnement et les enjeux des différentes filières EnR
- Maitriser les outils informatiques (tableurs, interface internet)
- Utilisation des fonctions de base en cartographie


Transversales :

- Travailler en équipe
- Savoir écouter et communiquer
- Etre pédagogue
- Sens du contact (échanges quotidiens avec les élus)
- Etre rigoureux dans le traitement de la donnée
- Être autonome tout en sachant rendre compte
- Savoir s'adapter
- Avoir l'esprit de synthèse

Si vous êtes intéressé par ce poste, il vous sera demandé un CV,  une lettre de motivation, et les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel

Pour toute demande de renseignement lié au poste :

Cécile Cortinas - Unité Climat énergie
06 49 12 52 25
cecile.cortinas@pyrenees-atlantiques.gouv.fr

Joëlle Tislé - cheffe du service environnement
06 87 61 55 03
joelle.tisle@pyrenees-atlantiques.gouv.fr

Pour tout renseignement administratif :
sgc-rh-ecologie@pyrenees-atlantiques.gouv.fr