Au sein de la sous-direction des infrastructures ferroviaires, le bureau de la gestion du réseau ferroviaire national et des gares est chargé d'assurer les missions suivantes :

- tutelle de SNCF Réseau, en appui de la directrice de la DTFFP, commissaire du gouvernement ;
- élaboration et mise en oeuvre de la réglementation et la régulation économique des infrastructures ferroviaires ainsi que des gares ;
- élaboration et mise en oeuvre des politiques d'amélioration de la qualité et de la performance des réseaux ferroviaires ;
- suivi de l'entretien, la régénération et la modernisation du réseau ferroviaire ;
- suivi des programmes « mise en accessibilité des gares » et « lignes capillaires fret » ;
- élaboration et suivi de la négociation des contrats de performance de SNCF Réseau et de Gares & Connexions et suivi de leur mise en oeuvre ;
- participation à l'élaboration de la position française sur les politiques de l'Union européenne en matière d'infrastructure ferroviaire ;
- représentation de la France au sein des corridors de fret ferroviaire.

Le bureau est constitué de 4 chargés d'études cadre A, de 2 adjoints A+ et d'une cheffe de bureau.

Vous êtes en charge :
- du suivi de la mise en oeuvre du plan de modernisation du réseau défini dans le contrat de performance, et de l'actualisation de ce plan dans le cadre des révisions triennales du contrat, notamment à l'occasion de l'augmentation de 500M euros du budget d'ici la fin du quinquennat ;
- de la définition des orientations et suivi de leur mise en oeuvre en matière de modernisation de la signalisation et de la gestion opérationnelle des circulations : déploiement de la commande centralisée du réseau (CCR), ERTMS. La stratégie de déploiement de l'ERTMS s'inscrit notamment dans la mise en oeuvre du réseau trans-européen de transport et fait l'objet d'un suivi particulier de la Commission européenne ;
- de la définition et de l'accompagnement à la mise en oeuvre de la politique de l'Etat en matière de petites lignes ferroviaires, reposant sur des solutions techniques, financières et organisationnelles innovantes. Il s'agit notamment d'instruire les demandes de transfert de lignes des régions ;
- de la définition et de mise en oeuvre des orientations en matière de partage de l'infrastructure (travaux vs circulations) et plus généralement du suivi de la planification et de la gestion des capacités (sillons) ;
- du suivi des enjeux environnementaux relatifs au réseau ferroviaire et aux gares dont la stratégie d'adaptation au changement climatique et la stratégie nationale biodiversité. Ces dossiers sont en lien avec les travaux du secrétariat général à la planification écologique ;
- du suivi du réseau ferroviaire stratégique de défense.

Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de bureau et de ses adjoints selon les dossiers. Vous travaillez en forte interaction avec les 3 autres chargés d'études du bureau, ceux des autres bureaux ferroviaires de la direction.

Pour assurer vos missions, vous avez des contacts très réguliers avec les sociétés SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions.

L'ensemble des sujets traités relèvent autant de la commande (réponse à des commandes, provenant en particulier des cabinets des ministres) que de l'initiative (en lien avec SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions notamment).

Bureau partagé à la Tour Sequoia (La Défense)
Ordinateur portable, téléphone mobile
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)

Groupes de fonctions RIFSEEP de l'administration centrale
Corps des AE et des IPEF : Groupe 4
Corps des AAE, des IAE et des ITPE : Groupe 3

N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000014352

N° de campagne à renseigner sur le formulaire de mobilité : C5

Vous disposez des compétences suivantes ou êtes prêt(e) à les acquérir :

Compétences techniques :
- Connaissances de base en économie des transports, droit public, finances publiques
- Intérêt pour le transport ferroviaire et ses aspects techniques, juridiques et financiers et le fonctionnement des sociétés
- Une expérience d'un secteur en réseau (énergie, télécoms...) est un plus

Compétences transversales et relationnelles :
- Grandes qualités d'expression et rédactionnelles
- Animation de réunions
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à être force de proposition
- Capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse en lien avec des sujets complexes comprenant des aspects techniques, politiques, juridiques, financiers et économiques
- Gestion de la production et des délais
- Sens du travail en équipe, curiosité, dynamisme
- Capacité de réactivité à faire face à la pression en tant que de besoin
- Maîtrise de l'anglais

Il est possible d'acquérir et/ou de développer ces compétences par des formations et un accompagnement au sein du bureau.

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre aux contacts suivants :

Delphine Chabalier, Cheffe du bureau de la gestion du réseau ferroviaire national et des gares
01 40 81 18 15
07 64 22 07 31
Delphine.Chabalier@developpement-durable.gouv.fr

Hélène Gyselinck, Adjointe à la cheffe du bureau de la gestion du réseau ferroviaire national et des gares
01 40 81 60 19
07 63 76 04 00
helene.gyselinck@developpement-durable.gouv.fr