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Chargé.e d'analyses occupation et aménagement réseau routier


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)  

Référence

2024-1494965  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Date limite de candidature

17/10/2024

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e d'analyses occupation et aménagement réseau routier

Descriptif de l'employeur

Au carrefour des enjeux économiques, sanitaires, sociaux et environnementaux, assurer la viabilité du réseau à nos concitoyens est un défi quotidien.

En intégrant les équipes de l'Arrondissement Gestion de la Route, vous contribuez à l'exploitation et à l'entretien des 500 km de voirie (Routes Nationales et Autoroutes Non Concédées) qui traversent le Nord, le Pas-de-Calais et la Somme.

Au sein de l'Arrondissement, notre principal défi est d'attirer les talents et les fidéliser. En intégrant le Bureau de Pilotage, vous venez renforcer un effectif qui compte aujourd'hui 6 agents.

Créé en septembre 2016, le Bureau de Pilotage intervient sur trois thématiques majeures : le contrôle de gestion des activités visant à l'augmentation de l'efficience de l'entretien du réseau, l'instruction et le suivi des opérations d'aménagement et de gestion du domaine public, le contrôle des mesures d'exploitation sous chantier et l'analyse des organisations mises en place par les Districts pour assurer la viabilité du réseau.

Organisé autour de l'instruction et le suivi de l'impact sur le domaine public, le poste vous amène à intervenir plus particulièrement sur le volet gestion du domaine public.

Description du poste

Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et sous l'autorité fonctionnelle exercée par l'adjoint au chef de bureau dans le cadre des missions d'assistance que vous exercerez en lien avec celui-ci.

Les contacts externes sont nombreux et récurrents avec les pétitionnaires, les services préfectoraux, les dépanneurs, les porteurs de projet et les requérants. Une participation en commission départementale peut être demandée pour argumenter une position du service. En interne, les contacts sont permanents avec les Districts et réguliers avec les cellules métiers du Service Politique et Technique de la DIR. Des contacts inter-services sont également possibles avec la DREAL et les DDTM.

Nous avons besoin de vous pour :

- assurer l'instruction des déclarations de manifestations culturelles ou sportives en provenance des services préfectoraux se traduisant par la formulation d'un avis sur les contraintes à observer par l'organisateur ;
- assurer le suivi des réclamations des utilisateurs du réseau et des riverains en récupérant puis synthétisant les éléments de réponse formulés par les Districts en vue de la rédaction d'une réponse adressée au requérant ;
- assister l'adjoint au chef de bureau dans le suivi des agréments préfectoraux délivrés après avis de la commission départementale d'agrément des dépanneurs autoroutiers ;
- assister le chef de bureau dans les différentes étapes de l'instruction de projets d'aménagements situés au contact ou à proximité du réseau routier national ;
- assister l'adjoint au chef de bureau dans l'instruction des demandes de pétitionnaires intervenant au titre de l'occupation du domaine public routier ou à proximité.

Vous aimez le challenge et souhaitez vous impliquer dans l'exercice des missions précitées, ce poste est fait pour vous !
Vous serez en effet amené.e, au départ en retraite de l'adjoint, à prendre en charge et en toute autonomie, l'ensemble de ses missions.

Conditions particulières d'exercice

Vous disposerez sur site d'un bureau individuel, d'un poste informatique pouvant être nomade et d'un accès à l'ensemble des outils.

Pour faciliter votre intégration, vous serez accompagné.e et pourrez bénéficier d'un environnement d'équipe dynamique et bienveillant.

Des opportunités de développement professionnel et de progression vous seront offerts afin de compléter vos objectifs de carrière et satisfaire vos ambitions.

Soucieux et attentifs à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, une organisation de travail souple vous permet d'optimiser votre temps de travail en vous appuyant sur les facilités encadrées par les règlements de la DIR Nord qui autorisent l'usage d'horaires variables adaptés à la résidence administrative ainsi que la possibilité d'exercer vos missions en télétravail.

Amené.e à vous déplacer dans les unités pour les prises de commande, points d'avancement et restitutions, vous disposerez d'un véhicule extrait du pool et autres cartes permettant l'usage des transports en commun.

Pour compléter votre information, :
Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie B Technique, fixé à 3.
Le numéro de poste RenoiRH est le E000016849

Descriptif du profil recherché

Vous devrez disposer, ou être disposé.e à acquérir, les compétences citées ci-après et graduées de la manière suivante :

Compétences techniques :

- bonnes connaissances en matière de gestion du domaine public
- connaissance de base en techniques d'entretien routier, en gestion de trafic et en exploitation sous chantier
- connaissances de base permettant l'utilisation d'outils cartographiques (QGIS, GEO-IDE, SIREO (interne DIR)), le traitement de texte (Suite LibreOffice ou équivalente) et les outils permettant le travail en espaces partagés (BNum).

Ces compétences peuvent être acquises par compagnonnage ou par le suivi de formations.

Compétences transversales :

- capacité d'adaptations aux contextes et aux environnements locaux
- bonne autonomie, être capable d'assurer un rendu à sa hiérarchie
- très bon esprit d'analyse et de synthèse, des facilités à communiquer et une bonne qualité rédactionnelle.

Compétences relationnelles :

- capacité à travailler en équipements
- attentif et réceptif à la transmission de savoir

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande d'information, de précisions sur le poste, pour solliciter un entretien afin d'évoquer votre candidature, n'hésitez pas à adresser vos demandes aux interlocuteurs suivants :

Contact 1 :

Frédéric JACQUES - Chef de l'AGR Ouest
Les 4 Cantons BP 80 234 - 59 183 LESQUIN CEDEX
03 20 41 79 08
frederic.jacques@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2 :

Guillaume BETRANCOURT - Chef du Bureau de Pilotage de l'AGR Ouest
Les 4 Cantons BP 80 234 - 59 183 LESQUIN CEDEX
03 20 41 79 53
guillaume.betrancourt@developpement-durable.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

LES 4 CANTONS 59810 LESQUIN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LES 4 CANTONS 59810 LESQUIN

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite.rh.sg.dirn@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

frederic.jacques@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2

guillaume.betrancourt@developpement-durable.gouv.fr