La direction de l'action européenne et internationale (DAEI) assure la coordination générale des affaires européennes et internationales du MTECT et des établissements publics placés sous sa tutelle.
En son sein, la sous-direction de l'action internationale assure la coordination et le suivi des questions internationales et multilatérales (hors UE, sauf pour les mandats européens de négociation internationale), des relations bilatérales internationales et des coalitions internationales (hors pays de l'UE, de l'AELE, du Royaume-Uni et des pays candidats à l'adhésion à l'UE).
Le bureau "climat" prépare et défend les positions françaises dans les négociations internationales sur le climat et l'action multilatérale sur le climat. Il assure également le suivi des pays d'Asie et d'Océanie (hormis les petits Etats insulaires du Pacifique) pour tous les enjeux du MTECT.
Bureau de 11 agents au 1er février 2024.

Vos missions consisteront à :

-Coordonner et préparer les positions françaises dans le cadre des négociations climatiques internationales en lien avec un ou deux sujets de négociation en particulier. Le sujet suivi historiquement est le lien genre et climat, qui pourrait être sujet à ajustements fixés en entretien annuel avec l'agent.
-Préparer les positions françaises pour les négociations portant sur le climat dans le cadre des instances multilatérales (en particulier dans le cadre d'un binôme G7) ;
-Suivre le réseau associatif intervenant dans les négociations climatiques.
-Piloter le recrutement et le suivi des jeunes délégués Climat, en lien avec le MEAE.
-Participer au suivi d'initiatives multilatérales et au pilotage de projets spécifiques avec le bureau.
-Assurer et coordonner l'action bilatérale entrant dans les champs de compétences du MTECT et des autres ministères pertinents du pôle ministériel, pour un groupe de pays d'Asie-Océanie. Le suivi géographique actuel est celui du Japon et de la Corée du Sud, avec un suivi intérimaire d'autres pays, qui pourrait être sujet à ajustements fixés en entretien annuel avec l'agent.
-Assurer le soutien et back-up d'autres agents en fonction des besoins du bureau.
-Les missions précises sont fixées lors des entretiens d'évaluation annuels.

Bureau partagé
PC et téléphone portables
Les déplacements à l'international sont fréquents et peuvent durer jusqu'à 2 semaines environ, 2 fois par an.
Télétravail possible

RIFSEEP : Groupe 4

N°poste RENOIRH : E000008825

Les compétences requises :

Savoir
Compréhension des enjeux globaux relatifs au climat
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable
Capacité à porter un regard stratégique
Connaissance des institutions internationales et communautaires

Savoir-faire
Aptitude à la négociation (une expérience en négociation serait un plus)
Esprit de synthèse, aisance de rédaction
Capacité à travailler sur des tâches multiples en parallèle

Savoir-être
Capacité d'initiative et autonomie
Bon relationnel et flexibilité
Réactivité et capacité à s'adapter et investir de nouveaux sujets
Aptitude au travail en réseau, au fonctionnement en équipe et au dialogue interdisciplinaire

Yue Dong
bc.sai.daei.sg@developpement-durable.gouv.fr

Bénédicte Jenot
bc.sai.daei.sg@developpement-durable.gouv.fr