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Chargé de mission Intégration des enjeux environnementaux


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)  

Référence

2024-1742907  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission Intégration des enjeux environnementaux

Descriptif de l'employeur

Le service eau, nature et territoires est en charge des différentes politiques publiques attachées aux domaines de l'eau (volet quantitatif et qualitatif) et de la biodiversité, pour lesquelles il collabore étroitement avec les autres services de la DDTM. Le service est impliqué dans divers partenariats avec les services et opérateurs de l'État, et entretient de nombreuses relations avec les collectivités locales et leurs groupements.

Le service contribue à la connaissance et à la protection des milieux, ainsi qu'à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages. En ce sens, il oeuvre pour que les enjeux environnementaux soient territorialisés et puissent être clairement appréhendés par les acteurs des territoires.
Il assure le pilotage et l'animation de la police de l'eau et des milieux aquatiques, coordonne les services de l'État sur ces sujets.

Certains sujets peuvent prendre une dimension transfrontalière.

Description du poste

Le/la chargé(e) de mission améliore l'intégration des enjeux environnementaux dans les documents stratégiques et de planification à l'échelle départementale ou infra départementale, pilotés par les collectivités ou l'État.
Il/elle décline les mesures du SDAGE dans le Plan d'Action Opérationnel Territorialisé, et rédige des avis pour que les documents d'urbanisme (PLU(i), SCoT...) intègrent les problématiques locales du cycle de l'eau et de la biodiversité.
Il/elle suit les démarches SAGE en appui des ST et veille à l'intégration de leurs enjeux dans les documents de planification ainsi que de leur compatibilité avec le SDAGE.
Il/elle garantit la traçabilité des mesures ERC en appui aux services instructeurs, vérifiant les saisies dans GéoMCE et assurant la cohérence avec la base communale interne DDTM.
Il/elle contribue à la prévention des nuisances sonores en appliquant la Directive Européenne sur le bruit ambiant avec les collectivités locales et les gestionnaires d'infrastructures.

Liaison hiérarchique :
Sous la responsabilité directe de l'adjoint à la cheffe de service et responsable de l'unité « portage des enjeux eau et nature » qui compte 5 agents.

Relations Internes et Externes : Unités du service, services territoriaux et métiers de la DDTM, DREAL, préfecture et sous-préfectures, collectivités territoriales, Agence de l'Eau, administration centrale...

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques
- Connaissances transversales dans les différentes domaines de l'environnement (eau, nature, urbanisme et bruit)
- Structuration, de base de données, géomatique
     
Compétences transversales
     
- Conduire une réunion
- Animer un réseau
- Capacité d'analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
- Être force de proposition
     

Compétences relationnelles
- Sens du relationnel et de la communication
- Autonomie de travail
- Savoir rendre compte

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

RIFSEEP 3
RenoiRH E000004165

Contacts :
Hélène Solves, cheffe du service eau nature et territoires
helene.solves@nord.gouv.fr  03.74.00.65.34

Brian Levardon, adjoint à la cheffe de service
brian.levardon@nord.gouv.fr   03.74.00.65.36

Votre candidature doit être remise au recruteur et comprendre :
- le formulaire de candidature (https://recrutement.agriculture.gouv.fr/wp-content/uploads/2024/02/Formulaire_Mobilite_DGAFP.pdf)
- un CV

Pour toute question sur le formulaire : sgc-ddi-mobilites@nord.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

62    BOULEVARD DE BELFORT 59019 LILLE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

62 BOULEVARD DE BELFORT 59019 LILLE CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024