La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d'abord, politique résorption des bidonvilles, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
La DDETS participe à faire converger offre et demande d'emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
Aussi, la DDETS assure l'application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l'emploi par de l'information, du contrôle ainsi que de l'appui à la qualité du dialogue social.
La DDETS regroupe une équipe d'environ 150 agents issus de trois ministères : ministère des affaires sociales, de l'intérieur et de la transition écologique.
Le poste ne requiert aucun management. Il est rattaché à un responsable de bureau et son adjoint et intégré dans une équipe de 10 agents.

-contribuer au développement de l'offre d'habitat transitoire via le suivi de la transformation des foyers de travailleurs migrants en résidences sociales : participer à l'instruction des projets, organiser les réunions à mettre en place, participer aux réunions et rédiger les comptes-rendus, assurer le suivi des projet
-contribuer au développement de l'offre de logements à destination des jeunes (Foyers de Jeunes Travailleurs, résidences sociales jeunes actifs). Instruction de projets de pensions de famille et résidences accueil + de résidences sociales
-suivre en lien avec le SIAO les candidatures pour les commissions d'attribution de logement au sein des résidences sociales
- instruire et suivre les demandes relatives au dispositif d'Accompagnement Vers et Dans le Loge-ment (AVDL)
- traitement du tableau de suivi des demandes de logement social (DLS) dans le cadre de l'équipe mobile de prévention des expulsions

Matérielles :
L'agent disposera des moyens généraux du service affectés en fonction des besoins.

Horaires et saisonnalités :
Suivant le règlement intérieur.

Compétences techniques :
   - Connaître les textes applicables au secteur d'activité
   - Connaître les dispositifs et leur mise en application
   - Connaître les procédures d'allocation de ressources

Compétences transversales :
   - Organisation du travail, rigueur, ordre
   - Rédaction administrative
   - Maîtrise des outils bureautiques

Compétences relationnelles :
   - Autonomie
   - Sens du contact humain
   - Travail en équipe

Le poste ne requiert aucun management. Il est rattaché à un responsable de bureau et son adjoint et intégré dans une équipe de 10 agents.
Dans le cadre de ses missions, l'agent sera en relation avec des partenaires institutionnels (DRIHL, services préfectoraux, DDT, Conseil départemental, collectivités locales) et associatifs. Il travaillera en collaboration avec les agents du pôle hébergement logement, la direction et les autres pôles de la DDCS. Il sera également en lien avec tout acteur intervenant dans le domaine de l'hébergement et du logement.

Contacts :

- Raphaelle CABARET, Responsable du bureau logement accompagné et droits liés au logement
Tél 01 71 63 36 52 mail : raphaelle.cabaret@essonne.gouv.fr

- Thomas CHOFFE, Responsable adjoint du bureau logement accompagné et droits liés au logement
Tél 01 71 63 36 50  mail : thomas.choffe@essonne.gouv.fr

ddets-direction@essonne.gouv.fr