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Chargé d'études d'entretien et gestion du patrimoine Chaussées


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

2024-1686796  

Date de début de diffusion

21/10/2024

Date de parution

22/10/2024

Localisation

Date limite de candidature

20/11/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé des études et des méthodes

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé d'études d'entretien et gestion du patrimoine Chaussées

Descriptif de l'employeur

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques.  Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

La Direction Territoriale Centre-Est représente le Cerema dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. L'Agence de Clermont-Ferrand est l'un des 5 départements du Cerema Centre Est et est organisée en 4 groupes (Eau et Risques, Systèmes de Transports Intelligents, Infrastructures et Ouvrages d?Art Durables -IOAD-, Territoires et Transitions).

Au sein du groupe IOAD, le-la Chargé-e d'études déploie et met en oeuvre l'accompagnement des gestionnaires de réseaux routiers dans leurs prises de décision opérationnelles et développe avec eux l'approche générale de gestion patrimoniale intégrée.

Pour cela, le-la Chargé-e d'études  conçoit, réalise ou coordonne un programme d'étude, d'expertise ou une opération dans le domaine des Chaussées, visant à émettre des conclusions ou un avis motivé à une demande, et à faire progresser l'état de l'art.
Le-la chargé-e d'études participe à l'amélioration des outils et procédures.

Description du poste

Le chargé d'études d'entretien et Gestion Patrimoine Chaussées  :

-Participe à l'élaboration de programmes d'étude, de propositions de prestations, à l'émergence et au renforcement de nouveaux positionnements
-Pilote et réalise des productions d'études d'entretien et d'auscultation
-Traite, analyse et exploite les données issues des appareils de mesure
-Coordonne les actions des différents intervenants
-Apporte son expertise dans le domaine et contribue au développement de la connaissance.
-Gère la relation client à toutes les étapes
-Rédige des rapports et synthèse des résultats
-Participe à des Groupes de Travail locaux et nationaux,
-Contribue à l'animation interne et à la veille dans son domaine
-Contrôle la qualité scientifique ou technique des productions
-Valorise les productions : communications, présentations, actions de formations
-Veille au respect des engagements contractuels et des délais
-Animer des actions de formation et de communication.

Liaison hiérarchique :
Management exercé dans le poste :
pas de management hiérarchique direct mais pilotage fonctionnel des agents impliqués dans les projets pilotés en propre.
Supervision de l'équipe d'auscultation

Positionnement dans la structure : rattaché-e hiérarchiquement au-à la Chef(fe) du groupe.

Relations Internes et Externes :
-unités du Cerema travaillant dans les domaines correspondants : DtecITM, autres Directions territoriales
-maîtres d'oeuvre et d'ouvrage publics et privés (DIR, DREAL), gestionnaires de patrimoine (CD, Métropole...), industriels (Eurovia, Eiffage, Colas ...)

Responsabilités liées au poste : il-elle sera amené-e à intervenir en position de Responsable de projet (Liaisons avec Bénéficiaires, contractualisation, suivi de projet, budget, rédaction rapport, présentation?)

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :
Bureau individuel, équipements informatiques et téléphonie

Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement
Télétravail possible

Conditions particulières :
Déplacements au sein de la zone d?action de la Direction Territoriale Centre Est du Cerema (Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, ex-région Limousin)
Déplacements possibles sur les autres sites du Cerema
Déplacements en France entière pour réunions, groupes de travail, colloques scientifiques...
Travail sur chantiers et bord de route circulée,
Permis VL nécessaire

Descriptif du profil recherché

Compétences :
Savoir
     Connaissances du recueil, traitement et exploitation de données
     Connaissance scientifique, théorique et pratique dans le domaine des chaussées et de leurs dégradations
     Connaissance des référentiels associés
     Capacité à proposer des méthodes pertinentes adaptées aux besoins
     Maîtrise des outils et techniques d?analyse, du système de management de la qualité

Savoir-faire
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à analyser et traiter des données
Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
Capacité à piloter une équipe
Savoir mobiliser des ressources, optimiser leur utilisation
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles

Savoir-être
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Sens de la pédagogie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Corinne MAFRA
Cheffe du Groupe Infrastructures et Ouvrages d'Art durables
tél : 04 73 42 10 63
mel : corinne.mafra@cerema.fr

Richard VAISSIERE
Adjoint Chef du Groupe Infrastructures et Ouvrages d'Art Durables
tél : 04 73 42 11 42
mel : richard.vaissiere@cerema.fr

Code poste RenoiRH : E000025486

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

8     RUE BERNARD PALISSY 63014 CLERMONT FERRAND CEDEX 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8 RUE BERNARD PALISSY 63014 CLERMONT FERRAND CEDEX 2

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

corinne.mafra@cerema.fr

Contact 1

corinne.mafra@cerema.fr

Contact 2

richard.vaissiere@cerema.fr