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Chargé d'études accessibilité et bâtiment durable


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)  

Référence

2024-1696571  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Localisation

Date limite de candidature

17/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des règles de la construction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'études accessibilité et bâtiment durable

Descriptif de l'employeur

Sous l'autorité du Préfet, la direction départementale des territoires (DDT) met en oeuvre les politiques des ministères de la Transition écologique et de la cohésion des territoires, de la transition énergétique, de la ville, du logement et de l'agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne.

Au sein de la DDT, le Service Cadre de Vie et Droit des Sols regroupe 36 agents et se compose de trois bureaux : bâtiment, accessibilité et transition écologique (BBATE), affaires juridiques (BAJ) et droit des sols et fiscalité de l'urbanisme (BDSFU).

Le BBATE est organisé en deux pôles : accessibilité (6 agents) et transition écologique (4 agents). Le pôle accessibilité étudie les demandes d'autorisations de travaux et de dérogations exprimées dans le cadre de travaux et/ou de changement de destination des établissements recevant du public. Il est également chargé de l'instruction des documents liés à la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité (attestations, bilans, etc.). Enfin, il assure l?animation de réseaux et organise des évènements à destination des collectivités (rencontres techniques de l?accessibilité).

Descriptif du service

Le pôle transition écologique accompagne les collectivités sur les sujets des transitions écologique et énergétique (énergies renouvelables (ENR), écoquartiers, mobilité durable, rénovation thermique, etc.). Pour cela, il diffuse de l'information, anime des réseaux et prend part aux réunions d'élaboration de documents (plan climat air énergie territorial, schémas directeurs des ENR, etc.). Il est aussi amené à rendre un avis sur des candidatures dans le cadre d'appel à projets ou à rédiger des notes de contexte.

Enfin, le BBATE assure aussi des missions liées à la thématique « bâtiment » : exécution d'office dans le cadre des constructions illégales, contrôle des règles de la construction, bâti santé, etc.

Description du poste

Vous serez chargé d?étudier des autorisations de travaux et des demandes de dérogations. Pour cela, vous apprécierez la conformité des aménagements proposés par les propriétaires et/ou gestionnaires d?établissements recevant du public (ERP) afin de garantir l?accessibilité des personnes en situation de handicap. Vous proposerez un avis (favorable avec ou sans prescription ou défavorable) d?après votre analyse et utiliserez l?outil de suivi des autorisations et commissions accessibilité (OSACA). Vous pourrez être amené, après un temps de formation, à assurer le secrétariat d?une des commissions d?arrondissement d?accessibilité (envoi des convocations, présentation des dossiers que vous aurez étudiés et rédaction de l?avis voté en commission).

Régulièrement, vous représenterez la DDT à des commissions communales de sécurité avec visite des sites concernés dans le département. Selon votre expérience, vous pourrez être commissionné et assermenté pour contrôler, sur site, la conformité des règles d?accessibilité de certains établissements recevant du public.

Vous serez également chargé de l?instruction des documents liés à la mise en ?uvre des agendas d?accessibilité programmée (Ad?AP) (attestations, bilans, etc.). Vous conseillerez les personnes détenant un Ad?AP sur les types d?attestations à fournir. Selon votre expérience, vous pourrez également les conseiller sur les solutions techniques à mettre en oeuvre. Enfin, vous participerez aux événements organisés par le bureau au profit des collectivités (réunions, ateliers).

Pour monter en compétence, vous pourrez vous appuyer sur les outils nationaux proposés par la délégation ministérielle à l?accessibilité (DMA), sur des formations « prise de poste », mais également sur les connaissances des autres chargés d?études, de la référente accessibilité présente dans le bureau et du responsable.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles : Le titulaire du poste disposera des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service) affectés en fonction des besoins. Restaurant administratif sur site.

Conditions horaires : selon le règlement intérieur.

Conditions particulières : Possibilité de télétravail mis en oeuvre à partir de mars 2019, selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l'Essonne.

Descriptif du profil recherché

BAC +3 avec ou sans expérience dans le domaine de l?accessibilité et/ou bâtiment construction

Qualités

Compétences techniques à développer :
Connaissance des enjeux, de la réglementation et des politiques publiques liées à l?accessibilité

Compétences transversales :
Être organisé et savoir assurer un suivi des dossiers
Capacité d?analyse et de synthèse
Faire preuve de rigueur
Savoir expliquer, être pédagogue
Capacité d?écoute et de reformulation

Compétences relationnelles :
Être capable de dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires divers (professionnels du bâtiment, élus, techniciens, porteurs de projet)


Modes d'acquisition : formation/compagnonnage

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Clément RENIEVILLE, responsable du BBATE- Tel :01.60.76.32.59 - 06 77 13 04 64 mail : clement.renieville@essonne.gouv.fr
Cathy SAGNIER cheffe de service Cadre de Vie et Droit des Sols
Tél : 01.60.76.33.49 / 06 27 45 07 07 ? mail : cathy.sagnier@essonne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Contact 1

clement.renieville@essonne.gouv.fr

Contact 2

cathy.sagnier@essonne.gouv.fr