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assistant.e de gestion au district de Saint Brieuc


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)  

Référence

2024-1696607  

Date de début de diffusion

17/09/2024

Date de parution

17/09/2024

Localisation

Date limite de candidature

17/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

assistant.e de gestion au district de Saint Brieuc

Descriptif de l'employeur

La DIR Ouest, service déconcentré du Ministère de la Transition Écologique, agit en faveur de la mobilité et de la sécurité des usagers circulant sur les routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire.
Forte de ses 800 femmes et hommes fiers de leur mission de service public, la DIR Ouest s'efforce de créer un environnement favorable à l'épanouissement des talents tout en préservant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Au coeur de cet engagement, émergent des défis techniques et environnementaux qui guident nos actions pour garantir la sécurité des usagers d'aujourd'hui tout en anticipant les mutations technologiques et environnementales qui redéfinissent la mobilité de demain. Rejoindre la DIR Ouest, c'est participer à une aventure empreinte de professionnalisme, de proximité, d'engagement et d'innovation.

Le réseau administré par la DIR Ouest s'étend sur les 2 régions Bretagne et Pays de la Loire. Son siège est situé à Rennes. Elle est composée en outre de 6 districts (St-Brieuc, Brest, Rennes, Nantes, Laval et Vannes).

Le district de St Brieuc a en charge la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier national des Côtes d'Armor et la RN176 pour partie en Ille et Vilaine.
Le district de St Brieuc s'appuie sur 6 CEI : Pleslin Trigavou, Tramain, Le Perray, Guingamp, Loudéac et Rostrenen.
Le District comprend 112 postes : 7 agents au siège du district -105 agents dans les CEI

Et si nous faisions route ensemble ?

Description du poste

Et si vous rejoigniez la DIR Ouest ?

Au sein d'une équipe dynamique de 6 agents, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le standard, informer les usagers, réorienter les appels vers le bon interlocuteur le cas échéant
- Assurer le suivi des dossiers de dégâts au domaine public : vérification dossier dans ORAweb, rédaction courrier assurance, suivi de la facturation
- Assurer le suivi des dossiers de gestion de domaine public : suivi et rédaction des AOT, remise à France Domaine
- Assurer le suivi RH au niveau du district :
- suivi des congés maladie ordinaire, maladie pro, accident de service
- suivi carrière des agents : départ en retraite, titularisation, mobilité, supplément familial
- suivi du tableau des astreintes, renfort d'astreinte
- suivi des grèves et maintien dans l'emploi
- suivi des autorisations des conduites
- Assurer la gestion de la boîte d'unité du district en liaison avec l'autre gestionnaire
- Assurer la gestion des fournitures en liaison avec l'autre gestionnaire
- Assurer un appui aux autres membres du siège de district en tant que de besoin

Vous serez placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative.
Vous serez également en relation avec les agents d'exploitation ainsi que le pôle gestion des ressources humaines et le centre régional de la gestion des personnels.

Conditions particulières d'exercice

Rejoindre la DIR Ouest vous permettra d'intégrer un collectif de travail oeuvrant sur des projets concrets et innovants au service des usagers et des territoires.

Vous disposerez d'un bureau individuel équipé d'un poste bureautique dédié ainsi que d'un téléphone.
Vous pourrez bénéficier du télétravail dans le cadre du règlement intérieur de la DIR Ouest.
Les horaires sont variables avec plages fixes pour vous permettre la meilleure adaptation possible aux contraintes du quotidien.

RIFSEEP : groupe 1 ou 2
poste n° 0939020474
localisation : Plérin

Descriptif du profil recherché

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts, ou que vous êtes motivé·e pour les acquérir :

Compétences techniques : outils bureautiques et informatiques courants, logiciels spécifiques : GEDO, RENOIRH, Chorus DT - bonne connaissance et respect des procédures de gestion, du fonctionnement de la chaîne RH

Compétences transversales : capacité importante de travail (liée aux délais contraints des saisies dans RENOIRH), qualité d'expression écrite et orale, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, réactivité

Compétences relationnelles : qualité relationnelle, capacité à intervenir en subsidiarité avec le chef de district, sens du contact, faire preuve de réserve et de discrétion

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

BOURREL Séverin - Chef de district de Saint-Brieuc
tél : 02.96.69.56.02
mel : severin.bourrel@developpement-durable.gouv.fr

Karine Auffret - Responsable administrative district de Saint-Brieuc
tél : 02.96.69.56.05
mel : karine.auffret@developpement-durable.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Géolocalisation du poste

11    RUE HELENE BOUCHER 22190 PLERIN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

11 RUE HELENE BOUCHER 22190 PLERIN

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Contact 1

severin.bourrel@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2

karine.auffret@developpement-durable.gouv.fr