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Animateur.trice Régional.e de la Police de l'Eau et de la Nature 05-022


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)  

Référence

2024-1755205  

Date de début de diffusion

19/11/2024

Date de parution

19/11/2024

Localisation

Date limite de candidature

19/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la politique de l'eau

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur.trice Régional.e de la Police de l'Eau et de la Nature 05-022

Descriptif de l'employeur

Le-la titulaire du poste est le-la référent-e régional-e des services instructeurs police Eau et Nature en Grand Est, il-elle est positionné-e dans la Mission Animation Régionale des polices de l'eau et de la nature -MARPEN- du service Eau Biodiversité Paysage de la DREAL Grand Est.

Le service Eau-Biodiversité-Paysage élabore et met en oeuvre en région les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages et pour le compte du préfet coordonnateur, de la déclinaison des politiques de l'eau et des inondations à l'échelle du bassin Rhin-Meuse et à l'international. Le service compte 75 personnes réparties sur 2 missions et 6 pôles techniques implantés à Metz, Chalons et Strasbourg.

La mission ARPEN est basée à Metz, comprend 7 agents-es. Elle assure le pilotage, l'animation et l'appui des services de police de l'eau et de la nature, de la politique de contrôle dans ces domaines.

Description du poste

Vous travaillerez sur les domaines suivants :
- Élaborer et mettre à jour les cadrages régionaux transversaux des instructions «eau-nature» dont ceux relatifs à la procédure d'autorisation environnementale et le guichet unique environnemental
- Appuyer les services instructeurs IOTA en DDT, espèces et sites classés en interne au service dans la mise en oeuvre de l'autorisation environnementale, la veille réglementaire associée
- Faire le lien entre les politiques d'instruction et politiques de contrôles
- Garantir la mise à jour des outils d'instruction et contribuer aux formations associées
- Administrer les droits utilisateurs Eau-Nature des GUN-Env, Cascade
- Coordonner l'animation des différents réseaux métier (Animation et pilotage de réseaux métiers : appuyer les services, mise à disposition des services départementaux des produits des réseaux métier, écoute des attentes des services départementaux en termes d'animations, proposition d'optimisation du fonctionnement des différents réseaux métier, contribution aux rapports d?activités annuels DEB)
- Contribuer à la démarche qualité dans les processus DREAL

Exercé dans le poste :
Référent-e régional-e polices Eau et Nature en Grand Est

Positionnement dans la structure :
Sous l'autorité du chef de mission «animation régionale des polices de l'eau et de la nature» et de son adjoint et en lien avec les pôles du service «eau biodiversité paysage»

Relations internes et externes :
Interactions avec les autres pôles du service et des services Eau et Nature des DDT dans le cadre de la coordination des politiques d'instruction et des différents réseaux métier.
Interactions avec le service Prévention des risques anthropiques de la DREAL.
Nombreux partenaires extérieurs (DDT, préfectures, OFB)

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du-de la titulaire :
Administrateur-trice régional-e de l'application GUN Env
Suppléance potentielle de l'animateur régional politiques contrôles.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements réguliers sur la région grand Est.

Participation aux contrôles administratifs et judiciaires des DDT, de l'OFB.

Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type

Télétravail : oui

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0204

Descriptif du profil recherché

Techniques :
Bonne connaissance des procédures réglementaires en politique de l'eau et de la nature
Connaissance de l'environnement institutionnel

Transversales :
Maîtrise des outils bureautique de gestion
Capacité de synthèse et d'identification des voies de progrès
Capacité d'animation de réseau

Relationnelles :
Capacité d'écoute
Pédagogie
Capacité de priorisation
Rigueur

Modes d'acquisition :
Formation initiale, formation continue, formation spécifique pour le commissionnement nécessaire à l'activité de contrôle judiciaire.

Profils recherchés, antériorité éventuelle nécessaire : une expérience dans un service gérant les politiques de l'eau et des milieux aquatiques est un plus.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Marie-Pierre LAIGRE : Adjointe au chef de service et responsable de la mission ARPEN - 03 87 62 01 65 -
marie-pierre.laigre@developpement-durable.gouv.fr

Vincent BACHMAN : adjoint au chef de la mission ARPEN - 03 87 56 42 34 -
vincent.bachmann@developpement-durable.gouv.fr

Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTECT :
- Formulaire de mobilité

Pour les fonctionnaires hors MTECT :
- Formulaire de mobilité (recto ET verso) avec les pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel  pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité

Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

5     RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

anne.weisse@developpement-durable.gouv.fr