Le secrétariat général en assure le pilotage des moyens internes et apporte son appui à la direction dans les domaines des ressources humaines, gestion financière, prévention, qualité, défense, informatique, logistique, immobilier, juridique. Il est composé de 72 agent.e.s.
Au sein de ce service, vous assurez l'animation et le développement de la politique de prévention de la DREAL Occitanie auprès du secrétaire général.
En binôme et coordination avec l'ASP de Montpellier, vous veillez et contribuez à la prévention des  risques professionnels auxquels peuvent être exposés les agents.
Vous assistez et conseillez la direction dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail.

Vous assurez les missions suivantes :
- Mettre en oeuvre et veiller aux règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Contribuer à définir et mettre en oeuvre la politique de prévention des risques
- Élaborer le document unique d'évaluation des risques professionnels.
- Adapter l'environnement de travail à l'aptitude des agents.
- Exploiter et maintenir les registres santé et sécurité au travail,
- Concourir à l'élaboration de la politique de prévention
- Assurer la mise à disposition du matériel adapté et des EPI
- Contribuer aux travaux du comité social d'administration,
- Coordonner la production du  rapport social unique et de la base de données sociales;
- Analyser et suivre les accidents de service et de travail
- Organiser la formation des personnels aux risques professionnels
- Animer le réseau de correspondants dans les sites

Liaison hiérarchique :  

Vous exercez votre mission sous la responsabilité du secrétaire général en binôme avec l'assistant de prévention basée à Montpellier.
Votre responsabilité exige la mobilisation des cadres et du personnel sur les questions de prévention, d'intervenir dans les situations de crise ou d'urgence, d'évaluer et alerter la direction sur les situations à risque, d'animer les réseaux de prévention au sein de la DREAL
Vous êtes en relation régulière avec les acteurs de la sécurité et de la santé au travail : médecin du travail,  service social, inspectrice SST, membres du comité social d'administration, les gestionnaires des locaux administratifs

Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites DREAL en Occitanie. Une partie de l'activité peut se réaliser en télétravail. Vous serez équipé en matériel nomade (ordinateur et smartphone).

Poste n°E000026246

RIFSEEP cotation du poste : groupe 2 (corps de catégorie B)

Télétravail - 1 jour flottant

Vous justifiez un parcours professionnel où vous avez exercé des responsabilités en autonomie

Compétences techniques :
- Maîtriser la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Pratique du management des risques
- Connaître les principes d'aménagement des environnements de travail
- Analyser et traiter des données, produire des rapports et des bilans
- Maîtriser la bureautique et les outils de communication

Savoirs faire :
- Convaincre et faire preuve de pédagogie
- Présenter un bilan à l'oral
- Organiser et animer des groupes de travail et des réseaux
- Capacité d'initiative, autonomie, savoir rendre compte
- Analyser une situation à risque et proposer des solutions correctives
- Établir un retour d'expérience
- Élaborer et conduire un projet

Savoirs être :
- Goût du travail en équipe, sens de l'organisation et pluridisciplinarité
- Sens de l'écoute active, respect de la confidentialité
- Disponibilité, loyauté, cordialité
     
Les connaissances techniques pourront être acquises dans le cadre d'un plan de professionnalisation.

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :

Olivier ANDRIEUX, secrétaire général de la DREAL Occitanie
olivier.andrieux@developpement-durable.gouv.fr
06 45 76 19 64

Elsa VERGNES, Secrétaire générale adjointe
elsa.vergnes@developpement-durable.gouv.fr
06 63 48 87 44


Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr

Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE05/11-E000026246-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.

Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE05/11-E000026246-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.