L'UTI Marne s'étend sur près de 190 kms de voies d'eau :
-     18 kms de canal latéral à la Marne de l'aval de Condé sur Marne jusqu'à Dizy
-     5 kms pour l'embranchement d'Épernay
-     167 kms de rivière Marne canalisée d'Épernay jusqu'à la limite des départements de Seine Saint Denis et du Val de Marne.

Elle gère 20 écluses, 13 barrages dont 10 sont manuels ainsi qu'un pont tournant et la voûte de Chalifert. L'intégralité de son linéaire répertoriée voie connexe est au petit gabarit. Ses principales missions concernent l'exploitation, la maintenance et l'entretien de la voie d'eau, de ses ouvrages et de ses dépendances, l'ingénierie de la maintenance pour les travaux relevant de sa compétence, le contrôle du domaine, la maîtrise du patrimoine, les missions de police de conservation du domaine.

Missions de la filière « Maintenance de la voie d'eau » :

Les agents de la filière « Maintenance de la voie d'eau » de la circonscription amont de l'UTI Marne sont répartis en deux équipes, la première localisée à Damery (51), la deuxième à Mont-Saint-Père (02).
Leurs missions sont d'assurer, la gestion hydraulique des plans d'eau sur les barrages manuels de l'UTI, la maintenance préventive, corrective et améliorative de tous les ouvrages (écluses, barrages, passes à poissons) et d'assurer l'entretien de la voie d'eau et de ses abords afin de permettre aux usagers de la voie d'eau de naviguer en toute sécurité.
Les opérations sont organisées sur la base de plans de prévention de travaux en régie en veillant à l'application des consignes de sécurité exigées et en respectant les exigences environnementales.

Activités principales du poste :

-     Gérer les plans d'eau au quotidien (barrages manuels et mécanisés)
-     En temps de crue/décrue, intervention sur tous les barrages manuels
-     Désembaclage des ouvrages de navigation
-     Réaliser l'entretien vert de la voie d'eau (bûcheronnage, élagage, fauchage, débroussaillage)
-     Réaliser des tâches nécessitant des compétences et habilitations particulières (manutention sur plateforme multi-services, conduite d'engins spécifiques)
-     Poser et entretenir la signalisation et le balisage de la voie d'eau (fluvial et terrestre)
-     Se former régulièrement aux conduites d'engins spécifiques terrestres et fluviaux
-     Participer aux chantiers de chômage
-     Participer aux chantiers avec l'équipe de Maintenance Industrielle (surveillance et entretien des ouvrages et de la signalisation, contrôles de 1er niveau) et à la réalisation de travaux divers (génie civil, serrurerie, peinture)
-     Dans le cadre d'une utilisation optimale du matériel et des locaux attribués, participer à sa gestion et à son entretien en lien avec votre Chef d'équipe
-     Utiliser l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
-     Conduire et entretenir les engins (grue, portique, épareuse, bateau)
-     Et plus généralement, se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique et assurer l'exécution des tâches confiées par la hiérarchie.

-     Interventions et déplacements sur l'ensemble de l'UTI Marne
-     Horaires fixes sur 5 jours par semaine (modalité 4)
-     Véhicules de service en pool
-     Mise à disposition d'un téléphone mobile
-     Poste informatique partagé
-     Emploi faisant l'objet d'astreintes
-     Possibilité de bénéficier d'un logement selon disponibilités ; En nécessité absolue de service (NAS) au titre de la gestion hydraulique des ouvrages ou location ; loyer et conditions selon réglementation en vigueur

Compétences techniques :
     -     Connaissance des barrages manuels et capacité à les manoeuvrer.
-     Savoir utiliser les matériels et les entretenir
-     Expérience en maintenance d'ouvrages et d'infrastructures
-     Conduite d'engins terrestres et fluviaux
-     Compétences techniques diverses (soudure, hydraulique, espaces-verts, génie civil, électro-technique)
-     Posséder le permis B
Compétences transversales     :
-     Savoir rédiger des notes simples
-     Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-     Pratique des outils informatiques
-     Rigueur et sens de l'organisation
Compétences relationnelles et aptitudes :     
-     Capacité d'organisation, d'anticipation et de suivi
-     Travail en équipe
-     Autonomie et prise d'initiative
-     Disponibilité et polyvalence
-     Savoir rendre compte
-     Sensibilité à la protection de l'environnement et à la sécurité du travail
-     Déontologie
-     Brevet de natation 50m

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :

- M. BOTTET Quentin, Chef de la Subdivision Exploitation : 07.61.38.10.12 Quentin.BOTTET@vnf.fr

- M. LE GUENNEC Eric, Chef de la Circonscription Amont : 06 63 39 13 04 eric.le-guennec@vnf.fr

- Mme DOBKINE Laura, Chef du Bureau des Affaires Générales et Domaniales de l'UTI Marne : 06.61.96.27.19 laura.dobkine@vnf.fr pour obtenir des informations et des précisions sur le poste et pour information sur les process recrutement et mobilité

Le numéro de poste Renoirh a indiquer sur votre formulaire mobilité est le PVN065488