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Agent de développement local - Culture et biodiversité


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Parc Amazonien de Guyane  

Référence

2024-1754273  

Date de début de diffusion

18/11/2024

Date de parution

18/11/2024

Intitulé long de l'offre

Agent de développement local - Culture et biodiversité

Date limite de candidature

17/12/2024

Employeur

Parc amazonien de Guyane

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de développement local - Culture et biodiversité

Descriptif de l'employeur

Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.
Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes.
Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever.
Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interaction avec un milieu naturel emblématique.

Descriptif du service

L'antenne de Trois Sauts fait partie de la délégation territoriale du Maroni. Elle est composée de 7 agents.

Description du poste


• Participe au travail de connaissance, de préservation et de valorisation de la culture matérielle et immatérielle des communautés amérindiennes du Haut-Maroni. Il/elle assure le suivi des dossiers en lien avec cette thématique sur l’antenne du Haut-Maroni. Il/elle peut également participer aux projets de sciences humaines et sociales dont le PAG est partenaire.

• Accompagne la structuration de micro-filières artisanales (objets d’art, bijoux en perle, etc…) et organise le soutien aux initiatives locales pour le développement économique, social et culturel du territoire. Il/elle fait le lien entre le PAG et les artisans du Haut-Maroni.

• Avec le/la chargé/chargée de mission biodiversité DTM, il/elle peut être amené à participer :
- à la préparation, à l’organisation et à la mise en œuvre des actions conduites dans le cadre des programmes d’études ou de recherche.
- à la planification et à la mise en application des protocoles d’inventaires et de suivi de la biodiversité.
- à l’animation et aux restitutions auprès de la population les résultats de ces programmes d’étude et de recherche.

• Contribue au soutien du tissu associatif local, notamment dans le cadre de l’appel à projet du PAG (AAP) : aide à la création d’association, aide au montage de projets, analyse technique et financière des demandes de subvention présentées au Parc.

Conditions particulières d'exercice

Peut être amené à remplacer les piroguiers pour l’accompagnement des missions de développement avec le transport des personnes et des biens sur les cours d’eau. Il/elle :
- Organise les transports (biens et personnes) en fonction du niveau d’eau, de la charge et des moyens disponibles, soit comme takariste, soit comme motoriste
- Contribue pendant toute la durée d’un déplacement à la sécurité de ses passagers.

Descriptif du profil recherché

• Connaissance confirmée du territoire et des villages amérindiens.
• Aisance relationnelle, bonne communication.
• Maîtrise de la langue wayana et du français.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers
• Autonomie en pirogue appréciée.

Temps plein

Non

Rémunération fonctionnaires

Selon la grille indiciaire du corps et du grade

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon la grille indiciaire QS

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Dotation informatique, téléphonique et matériel.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Taluen

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

• Connaissance confirmée du territoire et des villages amérindiens.
• Aisance relationnelle, bonne communication.
• Maîtrise de la langue wayana et du français.
• Maîtrise de l'outil informatique
• Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers
• Autonomie en pirogue appréciée.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

en-flemaitre-anquetil@guyane-parcnational.fr

Contact 1

florian.molard@guyane-parcnational.fr

Contact 2

angels.nangwa-kwetchou@guyane-parcnational.fr