Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)
Référence
2024-1755180
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint-e au responsable délégation bassin Artois-Picardie
Descriptif de l'employeur
Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (53 agents en 5 pôles à Amiens et Lille) assure l'animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l'eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI).
Le pôle délégation de Bassin Artois-Picardie porte les missions qui relèvent de la compétence du préfet coordonnateur de bassin pour les politiques relatives à l?eau et l'animation et la coordination au niveau du bassin. Il est composé de 7 agents : 2A+, 4A, 1C
Description du poste
Management exercé dans le poste : intérim du(de la) chef(fe) de pôle, chef de projet
Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du(de la) responsable du pôle
Relations internes et externes :
Internes :
chargé(e)s de mission du pôle, autres pôles du service (risques naturels, eau et milieux aquatiques l'eau), service risque, PSI juridique
Externes :
agences de l'eau, préfectures, DDTM, autres services de l'État, collectivités, administration centrale
Coordonner au niveau du bassin l'élaboration et la mise en oeuvre des obligations des directives européennes sur l?eau (dont schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux) : piloter les chargé-es de mission du pôle, mobiliser les référents internes et externes ad-hoc. Cette mission est conduite en étroite collaboration avec le pôle eau et milieux aquatiques, l'agence de l'eau Artois-Picardie et l'office français de la biodiversité ;
Venir en appui des autres pôles du service pour animer la déclinaison départementale de celles-ci;
Piloter et préparer des éléments de positionnement technique notamment pour les réunions des instances de bassin
Représenter le pôle (dont groupes de travail nationaux) et prise en charge de dossiers spécifiques en collaboration étroite avec le responsable
Suppléance du responsable de pôle (intérim)
Contribuer à la détermination des objectifs du pôle, à l'organisation de ses actions et à l'animation du travail en son sein.
Conditions particulières d'exercice
Conditions matérielles : 1 bureau à Lille
Horaires et Saisonnalité : Cf. règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières :
Déplacements à prévoir dans l'ensemble du bassin et occasionnellement en région parisienne et Belgique
Poste pouvant être partiellement exercé en télétravail dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.
Ce poste contient une dimension technique et une dimension réglementaire. Il convient à un A cadre de 2ème niveau d'un corps technique ou administratif ou susceptible de le devenir, ayant une solide expérience dans le domaine
RIFSEEP : 2.2
n° RenoiRH : E000000693
Descriptif du profil recherché
- Compétences techniques
Connaissance de base dans l'ensemble du champ d'activité du pôle
Maîtrise des outils bureautiques et SIG
- Compétences transversales
Avoir une bonne expression écrite (rédiger, synthétiser, argumenter)
Savoir conduire un projet
Avoir une capacité d'entraînement : convaincre ses interlocuteurs pour obtenir l'adhésion à des projets ou des solutions.
Savoir soutenir efficacement les positions de l'État.
Savoir apprécier les situations et anticiper les problèmes, pour mieux les gérer
Être force de proposition, notamment pour les situations nouvelles.
- Compétences relationnelles
S'exprimer avec clarté en public et avoir une capacité de contact
Avoir des capacités d'animation, d'encadrement et de concertation
Ecoute, pédagogie, partage des informations
Mode d'acquisition : formation continue, accompagnement
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Olivier PREVOST, chef du pôle délégation de bassin Artois Picardie
olivier.prevost@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr