L'unité bidépartementale (UbD) couvre les départements 40 et 64. Elle a en charge le suivi d'un parc industriel composé de 527 ICPE soumises à autorisation ou enregistrement dont 26 Seveso Haut, 9 Seveso Bas, 78 IED et 71  carrières.

Elle assure aussi le suivi de l'activité « véhicules, équipements sous pression, canalisation » sur les deux départements.
L'UbD est composée  :
- d'un pôle  thématique risque chronique à Mont-de-Marsan,
- d'un pôle thématique risque accidentel  à Pau,
- d'une antenne territoriale implantée à Bayonne,
- d'une unité contrôles techniques.

Elle dispose de 36 agents (6 A+,9 A, 16 B/B+, 5 C) dont 24 inspecteurs ICPE.

Chaque pôle est piloté par un adjoint au chef de l'UbD et dispose d'une cellule assurant le traitement de proximité des affaires dans chaque département.

L'antenne de Bayonne est rattachée fonctionnellement aux deux pôles, son chef est rattaché hiérarchiquement au chef de l'UbD.
L'unité contrôles techniques est rattachée hiérarchiquement au chef de l'UbD.

L'adjoint(e) du chef de l'Unité bi-départementale (UbD) apporte un appui important dans la représentation et les contacts avec le corps préfectoral des deux départements et le pilotage direct de certains dossiers de l'UbD. Il (elle) contribue à l'ensemble des activités de pilotage de l'UbD.

Chef(fe) du pôle thématique risques accidentels, il (elle) assure le pilotage du pôle pour l'atteinte des objectifs de l'UbD relevant de son champ de compétence.

Il (elle) assure le lien avec le Service Environnement Industriel de la DREAL Nouvelle-Aquitaine pour les actions relevant de son portefeuille d'établissements et notamment tous les établissements du bassin industriel de Lacq.

Ainsi au titre de ses missions de chef(fe) de pôle risques accidentels (RA), il (elle) constitue un maillon essentiel dans l'organisation de l'UbD pour suivre tous les dossiers relatifs aux nouveaux projets liées aux politiques prioritaires gouvernementales de réindustrialisation et de décarbonations de l'industrie.

Sous l'autorité du chef de l'UbD 40-64.

N° du poste (RenoiRH) à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000014304
2024-FE Enjeux

Cotation RIFSEEP :
A : Gr 2.1
A+ : Gr 3.1

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).

Poste mobilisable dans le cadre du dispositif d'astreinte.

Bureau individuel, ordinateur portable, téléphone portable professionnel
Véhicule de service,
Déplacements réguliers sur les deux départements ainsi que sur le site  DREAL Nouvelle-Aquitaine à Bordeaux.

Niveau de grade recherché préférentiellement : A+ (technique)

Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation des installations classées et minière,
- Connaissance générale pour les domaines des contrôles techniques
- Techniques de management d'une équipe


Compétences transversales
- Loyauté, rigueur, anticipation
- Sens du travail en équipe, développer le collectif du service
- Assumer des responsabilités et prendre des initiatives
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance dans l'expression orale et écrite
- Capacité d'écoute et disponibilité
- Adaptation aux nouvelles conditions de travail et de management (Télétravail)
- Forte capacité de travail
- Innovation dans la recherche de solutions réglementaires

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.

L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :

Xavier VIAMONTE,  Chef de l'Unité bi-départementale 40-64
Courriel : xavier.viamonte@developpement-durable.gouv.fr
Tel : 05 47 41 31 11