Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
Référence
2024-1755208
Date de début de diffusion
19/11/2024
Date de parution
19/11/2024
Date limite de candidature
19/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la politique de l'eau
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint-e au chef de département instruction loi sur l'eau
Descriptif de l'employeur
Au sein de la Direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT), le service politiques et police de l'eau (SPPE) porte une approche intégrée des politiques en matière d'eau et de milieux aquatiques. Il est organisé en trois départements (instruction loi sur l?eau, assainissement, ressource et milieux aquatiques) et une mission (planification). https://www.drieat.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr/eau-et-milieux-aquatiques-r34.html Le département instruction loi sur l'eau (DILE) exerce la police de l'eau sur Paris, les 3 départements limitrophes, les axes navigables du bassin de la Seine (Seine, Oise, Aisne, Yonne, Marne), ainsi que les nappes profondes de l'Albien et du Néocomien. Il assure : - l'instruction technique des demandes d'autorisation/ déclaration, la formulation d'avis et le contrôle des installations, ouvrages, travaux ou activités ayant un impact sur l'eau ; - il privilégie une posture d'accompagnement des porteurs de projets. Le département est organisé en 2 unités territoriales : L'unité Marne - Seine amont et l'unité Oiss-Seine aval. Ces missions s'effectuent sous l'autorité des préfets de département.
Description du poste
Chargé de l'encadrement - en tant qu'adjoint du chef du département, de 15 agents instructeurs, vous participez à l'objectif de préservation et de gestion équilibrée de la ressource en eau. Le département comporte 12 agents instructeurs / inspecteurs de catégorie B et 5 de catégorie A ingénieurs. Il réalise les missions de police de l'eau sur un large territoire (Départements de Paris, proche et grand couronne + 7 départements le long des axes navigables majeurs : 02,08,10,27, 51,77, 78, 89, 91). Vous suppléez et exercez l'interim du chef de l'unité. Des projets ou dossiers structurants et signalés peuvent vous être confiés en propre, en fonction de votre profil et de votre expérience. Dans une approche confiante, invitant à l'autonomie, vous contribuez aux réflexions et aux orientations stratégiques du service, au bon fonctionnement de celui-ci, et à la représentation du département et du service ; Vous suivez, en lien avec le chef de département, les actions de police de l'eau du département, et appuyez les agents sur l'analyse de la réglementation et des dossiers loi sur l'eau. Le poste présente une forte dimension de représentation du service en interne et en externe auprès des DDT, des préfectures et des principaux maîtres d'ouvrage. Enfin, une approche « terrain » est nécessaire. Commissionné.e, vous pouvez être amené.e à réaliser des contrôles et à en assurer les suites administratives et/ou judiciaires. Vous exercez vos missions en collaboration avec de nombreux acteurs et développez ainsi un réseau important : - En interne vous travaillez en collaboration étroite avec les autres départements et missions du service politiques et police de l'eau et les autres services de la DRIEAT (aménagement, installations classées, nature...) . - En externe, vous êtes en relation régulière avec les maîtres d'ouvrage, préfectures, procureurs de la République, services de police de l'eau des autres départements sur l'ensemble du territoire de compétence du département en matière de police de l'eau, l'Agence de l'eau, l'office français pour la biodiversité (OFB) et la Direction de l'eau et de la biodiversité du Ministère en charge de l'environnement. Vous participez en tant que de besoin à des groupes de travail régionaux et nationaux. Vous êtes associé à la démarche qualité du service, garante d'une sécurisation juridique des procédures portées au regard d'enjeux environnementaux majeurs, dans un contexte formateur. Enfin, dans votre fonction managériale, vous participerez au recrutement de vos futurs collaborateurs.
Conditions particulières d'exercice
Conditions matérielles - Voiture de service pour les réunions ; - Poste informatique ; - Téléphone de service. Assermentation / commissionnement à obtenir (formations dédiées) Horaires et saisonnalités : Horaires variables, selon règlement intérieur Déplacements en IDF et occasionnellement sur le bassin Seine-Normandie Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ; premiers mois en présentiel pour accompagner la prise de poste. Durée souhaitée en poste : 3 ans cf. Arr. du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du MTECT Groupe RIFSEEP/IFSE : ITPE/AAE 2.2 Numéro de poste RenoiRH : E000009967
Descriptif du profil recherché
De formation juridique ou ingénieur, vous souhaitez contribuer à la protection des milieux aquatiques avec rigueur et engagement ; vous rejoindrez une équipe impliquée et dynamique. Compétences techniques dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Compétences transversales : Capacité d'organisation et de priorisation Capacité d'analyse, de synthèse de dossiers et à proposer voire porter des arbitrages Capacité à identifier les enjeux majeurs présentés par un projet relevant de différentes politiques publiques. Aptitude à agir en contexte institutionnel complexe et à porter la position de l'Etat dans un domaine régalien Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur Savoir nager Permis B Compétences relationnelles : Aptitude à la pédagogie / communication / à la représentation de l'Etat à haut niveau. Capacité à manager une équipe (travail collectif ; animation d'équipe ; coordination) Capacité à favoriser un dialogue entre des interlocuteurs de cultures variées : services de l'Etat, opérateurs économiques, services judiciaires. Modes d'acquisition : Formations techniques (CVRH, IFORE,...), compagnonnage interne. Une connaissance des services du MTE, de la police de l'eau ou d'autres missions régaliennes sera appréciée.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Si cette offre d'emploi vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant, contactez-nous par mail comme par téléphone.
Adressez-nous votre CV par mail :
evelyne.godeheu@developpement-durable.gouv.fr
01 71 28 47 22
thomas.bouyer@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
10 RUE CRILLON 75004 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
10 RUE CRILLON 75004 PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
evelyne.godeheu@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
evelyne.godeheu@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
thomas.bouyer@developpement-durable.gouv.fr