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Adjoint(e) au chef d'unité risques majeurs, chargé(e) de prévention des risques


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)  

Référence

2024-1742760  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Date de parution

05/11/2024

Date limite de candidature

05/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef d'unité risques majeurs, chargé(e) de prévention des risques

Descriptif de l'employeur

La DDTM de l'Hérault, avec près de 230 agents, constitue la plus importante direction interministérielle d'Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le secteur littoral et sur la métropole de Montpellier.
Le service eau, risques, nature intervient sur différentes missions des politiques publiques portées par le ministère de la transition écologique dans les domaines de la prévention des risques, l'eau, la préservation de la biodiversité et la protection de la nature. Il compte une trentaine d'agents répartis en deux pôles (pôle eau et biodiversité, pôle prévention des risques naturels et technologiques).

Description du poste

La DDTM de l'Hérault met en oeuvre les politiques publiques de prévention des risques naturels et technologiques, notamment par l'élaboration d'outils de maîtrise de l'urbanisation en cohérence avec les principes nationaux de prévention et leur déclinaison départementale.

En tant qu'adjoint au chef de l'unité risques majeurs, vous serez amené à :
1.     appuyer et assurer l'intérim du chef d'unité,
2.     conduire l'élaboration, la révision et la modification de plans de prévention des risques puis à suivre leur mise en oeuvre, et dans ce cadre :
- passer des marchés d'études et assurer le suivi technique, administratif et financier des procédures,
- donner des avis sur les projets, les documents durbanisme, les contentieux, les mesures de mitigation
3.     contribuer à la mise à jour et à la diffusion de la connaissance des risques ; apporter un appui technique aux collectivités et services de l'Etat pour la prise en compte de cette connaissance dans les dossiers à enjeux (plans-programmes, projets complexes, contentieux) ;
4.     participer à la mission référent départemental inondation (astreintes) ;
5.     suivre les démarches PAPI : instruction, coordination en lien avec les EPTB et la DREAL ;
6.     suivre la mise en oeuvre locale de la directive inondation (TRI, SLGRI).

Les objectifs individuels et du service sont définis annuellement et font l'objet d'un suivi régulier, ces missions pourront faire l'objet d'ajustements dans ce cadre, en fonction des évolutions de la feuille de route, du plan de charge et des actualités du service.

Liaison hiérarchique :
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité risques majeurs.

Relations internes et externes :
Vous serez amenés à être en relation, parfois en posture d'animation, avec les organismes et services suivants :
Internes : ensemble des services de la DDTM, notamment les services territoire et aménagement.
Externes : CEREMA, DREAL, préfecture, sous-Préfectures, conseil régional, conseil départemental, établissements publics territoriaux de bassin, EPCI, collectivités, associations, public.

Conditions particulières d'exercice

Le poste appartient au groupe RIFSEEP 4
Vous bénéficierez d'un bureau individuel ou partagé, et de véhicules de service en pool.
Le poste nécessite de la disponibilité pour des réunions avec les collectivités ou des réunions publiques hors horaires de bureau, ainsi que pour une possible mobilisation en cas de crise inondation.
La mission RDI prévoit la mise en astreinte programmée ou de sécurité des agents qui y participent.
Le poste est  « télétravaillable », soit 2 jours max de TT / semaine selon protocole DDTM.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
Maîtrise des principes de prévention des risques de l'Etat (lois, circulaires, guides...) et des textes relatifs aux procédures d'élaboration des PPR (code de l'environnement)
Connaissances en hydraulique et hydrologie
Outils bureautiques et SIG (QGIS)
Connaissance des marchés publics
Compétences transversales : esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, sens des priorités, respect de la déontologie

Compétences relationnelles : aptitude à travailler en équipe, discrétion, loyauté, capacité d'échanges avec les partenaires

Mode d'acquisition : mise en situation, compagnonnage, formations

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : compétences en conduite de projet, concertation, marchés publics, voire en modélisation hydraulique

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

M Eric BOUSQUET Chef de l'unité risques majeurs
04.34.46.62.17-, eric.bousquet@herault.gouv.fr

Mme Delphine MATHEZ  Cheffe du pôle risques naturels et technologiques
04.34.46.62.10, delphine.mathez@herault.gouv.fr

groupe rifseep 4
poste numéro E000026232

dossier de candidature :
CV, lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

181   PLACE ERNEST GRANIER 34064 MONTPELLIER CEDEX 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

181 PLACE ERNEST GRANIER 34064 MONTPELLIER CEDEX 2

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025