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Adjoint-e au-à la chef-fe de pôle risques naturels et Chef-fe de projet Résilience Littorale


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)  

Référence

2024-1723315  

Date de début de diffusion

15/10/2024

Date de parution

21/10/2024

Localisation

Date limite de candidature

14/11/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint-e au-à la chef-fe de pôle risques naturels et Chef-fe de projet Résilience Littorale

Descriptif de l'employeur

En région Hauts-de-France, les enjeux humains et économiques sont conséquents et conduisent à un haut niveau de risque, même pour des aléas faibles. Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France est chargé de la doctrine et du pilotage des politiques publiques liées à la préservation des ressources naturelles, des sites et paysages et la prévention des risques naturels. Il est composé d'un chef de service, d'un adjoint et de 53 agents répartis au travers de 5 pôles thématiques et s'établit sur deux sites : Amiens (siège du service) et Lille (délégation de bassin)

La région est principalement concernée par les risques hydrauliques (inondation, ruissellement, remontées de nappe, submersion marine), les effondrements de cavités, les risques sismiques et l'érosion des falaises littorales. L'enjeu principal du poste consiste à assurer une expertise et une animation régionale du littoral des Hauts-de-France sur les politiques de prévention des risques naturels

Description du poste

Management exercé dans le poste : management de projet (résilience littorale)
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle risques naturels
Relations internes :

la transversalité au sein du service est un facteur important de cohérence des politiques et par conséquent de la crédibilité du service. C'est pourquoi, la veille et le partage des informations avec les autres unités et les autres services (notamment le service Risques) sont primordiaux et notamment avec les unités de contrôle des ouvrages hydrauliques, du service de prévision des crues et de  l'hydrométrie
Relations externes :

les principaux partenaires : les DDT(M), les Agences de l'eau, les collectivités territoriales, la Direction Générale de Prévention des Risques, la Région, l'EPF, la Banque des Territoires, le Conservatoire du littoral, le BRGM, le CEREMA.

Référent technique du risque naturel «submersion marine »

Référent régional de la Stratégie Nationale de Gestion Intégrée de la Bande Côtière

Chef de projet de la démarche « Résilience Littorale »

Piloter la programmation et le suivi des crédits budgétaires BOP 181 (volet FPRNM)

Appuyer au chef de pôle sur la stratégie régionale des risques naturels

Appuyer pour l'élaboration et la mise en oeuvre du PAPI Delta Aa auprès du porteur et en lien avec la DDTM 59. Instruction du PAPI et des avenants.

Animer régionalement et accompagner les services départementaux de prévention des risques naturels littoraux.

Améliorer et diffuser la connaissance : participation aux clubs métiers, élaboration et suivi des études, actions de communication et de formation

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :
Ordinateur portable, smartphone professionnel
Horaires et saisonnalité :
Cf règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières :
Déplacements en région et à Paris
Poste ouvert potentiellement au télétravail dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.

RIFSEEP 2.2
N° RENOIRH E000000700

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
Connaissance sur les aléas naturels : hydraulique, hydrologique, géologique, hydraulique marine
Maîtrise de la réglementation concernant les risques naturels
Capacité à analyser et valoriser la connaissance sur les risques
Connaissance de l'analyse des territoires et des outils de planification (SCOT, PLU, PPRN..)
Connaissance de l'organisation administrative
Connaissance des politiques environnementales

Compétences transversales :
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'animation et de pilotage de réseau
Capacité à élaborer un plan d'action stratégique
Maîtrise des outils informatiques usuels

Compétences relationnelles :
Sens du dialogue, de la négociation, de la communication en public
Capacité de représentations
Capacité à travailler en équipe
Capacité à mobiliser les personnes ressources compétentes

Mode d'acquisition : Formation, compagnonnage

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

François FILIOR
Responsable du Pôle Risques Naturels
francois.filior@developpement-durable.gouv.frfr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts de France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

53    RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr