Avec 500 000 habitants, le département de la Manche se caractérise par une situation de plein-emploi, son paysage de haies bocagères et une frange littorale encore préservée. Il est particulièrement concerné par le phénomène de recul du trait de côte, par la problématique de réaménagement des centres-bourgs issus de la reconstruction et par les objectifs nationaux de réduction de l'artificialisation.
Le service de l'Aménagement durable des territoires joue un rôle central dans la planification et l'accompagnement des projets territoriaux. Il est associé à l'élaboration des documents d'urbanisme (PLUi, SCoT) et assure la déclinaison locale de l'agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) avec les 3 délégations territoriales.
Le service est composé des unités Accompagnement des projets de territoire, Droit des sols et fiscalité de l'aménagement et Qualité de la construction. La posture du service est celle de l'Etat facilitateur, expert ou en charge du contrôle.

Sous l'autorité du chef de service, en tant qu'adjoint, il participe au management de la trentaine d'agents du service et prend l'ensemble des décisions relevant du chef de service en son absence. En tant que responsable d'unité, il encadre directement les 8 personnes placées sous son autorité. Il dispose également de l'autorité fonctionnelle sur les filières métiers des délégations territoriales.
Relations internes/externes :
- travail en équipe au sein du service et en partenariat avec les autres services de la DDTM, en particulier les délégations territoriales
- fonctionnement en réseaux externes institutionnels
- relations à établir avec le corps préfectoral, les élus locaux, les autres administrations, les acteurs économiques, des acteurs de la société civile.

Les enjeux principaux du poste consistent à :
- encadrer le service de l'Aménagement durable des territoires en lien avec le chef de service
- assurer plus particulièrement le management de l'unité Accompagnement des projets de territoire
- assurer le portage des politiques publiques de l'Etat dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement
- veiller à l'effectivité de l'association de l'Etat dans l'élaboration des documents d'urbanisme
- positionner la DDTM aux côtés des collectivités territoriales comme référent et partenaire pour la conception de projets de territoires
- accompagner les projets d'aménagements des collectivités territoriales tout en veillant à la qualité des projets
- animer des groupes de travail transversaux avec les délégations territoriales et les autres services de la DDTM
- mener des études territoriales en mobilisant les crédits et l'expertise des opérateurs de l'Etat (Ademe, Cerema, ANCT)

Bureau individuel + véhicule de service en pool
Règlement intérieur de la DDTM
Déplacements réguliers dans le département
Participation à des groupes de travail régionaux ou nationaux
Possibilité de formation continue pour l'acquisition des compétences
Télétravail limité à 1 jour/semaine
Complémentaire santé via un contrat collectif

RIFSEEP: Groupe 2
poste n° E000010652

Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de
vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers)
- forfait mobilité durable de 300 ?/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un
transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
- large panel d?offres sociales, culturelles, sportives
- accompagnement possible par Manche Attitude

Compétences techniques :
- maîtrise des procédures en matière d'urbanisme, de planification territoriale
- expertise juridique en droit de l'urbanisme et environnement
- connaissance approfondie des enjeux environnementaux et des pratiques d'aménagement durable

Compétences relationnelles :
- capacités à encadrer, motiver et coordonner une équipe pluridisciplinaire en favorisant la collaboration et le développement des compétences
- travail en équipe et gestion de projets, aptitude à la communication et à la diplomatie
- relations avec les partenaires

Compétences transversales :
- capacité d'analyse, de synthèse, d'argumentation
- excellentes compétences rédactionnelles
- autonomie et rigueur

Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou similaire. Expérience significative dans un poste similaire ou en lien avec l'aménagement du territoire, dans une administration publique ou une collectivité territoriale

Rémi POCHEZ, chef du service aménagement durable du territoire
remi.pochez@manche.gouv.fr
Tél : 02 33 06 39 89