Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
Référence
2024-1495374
Date de début de diffusion
05/11/2024
Date de parution
05/11/2024
Date limite de candidature
05/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au Chef du CEI de Chevilly-Larue
Descriptif de l'employeur
La DIRIF comprend 17 Centres d'Exploitation et d'Interventions (CEI) gérés par 8 Unités d?Exploitation de la Route (UER) elles-mêmes gérées par 4 Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) dont la mission est d'assurer l'exploitation, la viabilité, la gestion et l'entretien des routes sur leurs territoires.
Le réseau de l'AGER Sud comprend 250 km d?autoroutes et de voies rapides urbaines à forts enjeux et 5 tunnels.
Le réseau de l'UER de Chevilly-Larue est composé de :
* Autoroute A6a et A6b du Boulevard Périphérique à la limite de l'Essonne ;
* A86 de la limite de l'UD 92 à l'Ouest jusqu'à la Seine à l'Est ;
* RN186 collectrices sur les communes de Fresnes, Rungis, Thiais ;
* A106 ;
*La RN6 du carrefour Pompadour aux bretelles de l'A86, au nord, et le carrefour du Réveil Matin entre Villeneuve-Saint-Georges et Montgeron, au sud ;
* La RN7 entre l'aéroport d?Orly, au nord, et le carrefour avec la RD
Description du poste
Vous assurerez le fonctionnement du CEI ainsi que l'entretien et l'exploitation en régie du secteur de la zone de compétences du CEI (infrastructures et équipements ou bâtiments) sous la responsabilité du chef de CEI.
Activités principales :
* Encadrer les équipes et assurer la gestion du personnel et des matériels
* Programmer, organiser et surveiller les travaux d'entretien et de réparation, établir les dossiers d?exploitation
* Adapter les moyens et l?organisation en fonction des consignes et contraintes
* Participer à l'établissement du diagnostic des routes et faire des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques internes DIRIF
* Assurer la préparation des commandes d?entretien
* Assurer la conservation du domaine public
* Exploiter le réseau en toute sécurité pour les agents et les usagers
* Transmettre les données d?exploitation de la zone de compétence et d'accidentologie des usagers
Conditions particulières d'exercice
Matérielles :
* Bureau individuel
* Véhicule de service
* Téléphone portable
Horaires et saisonnalités :
* Horaires variables conformément au règlement intérieur de la DIRIF
Conditions particulières :
* Déplacements fréquents
Cotation RIFSEEP: Groupe 1 (Cat B)
Descriptif du profil recherché
B 1er niveau
Filière EEI
Connaissance :
* des matériaux et matériels utilisés
* des techniques d'entretien et d'exploitation de la route et des démarches de sécurité routière
* des indices de qualité
* des documents référents en matière d'entretien et d'exploitation
Connaissance des méthodes d'organisation de travail et des principes de délégation
* Connaissance des règles de déontologie et d'hygiène et sécurité
* Connaissance de base en comptabilité suivi et gestion de budget
* Savoir évaluer les difficultés des tâches à réaliser en régie et adapter les moyens matériels et organisationnels du CEI
Manager des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI en veillant à garder un climat serein
* Sens relationnel
* Rigueur
* Être force de propositions
* Formaliser et rendre compte
* Etre réactif
* Savoir gérer les conflits humains
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le Chef de l'UER de Chevilly Larue :
LUDOVIC CADET
tél: 07 60 76 64 58
ludovic.cadet@developpement-durable.gouv.fr
Hasina CHABANE, Cheffe du CEI de Chevilly-Larue
tel 06 58 19 76 91
hasina.chabane@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
82 AV GEORGES GUYNEMER 94550 CHEVILLY LARUE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
82 AV GEORGES GUYNEMER 94550 CHEVILLY LARUE
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ludovic.cadet@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
ludovic.cadet@developpement-durable.gouv.fr
Contact 2
hassina.chabane@developpement-durable.gouv.fr